Vacante Coordinador de Recursos Humanos Ubicación PRESENCIAL Objetivo del puesto Planificar, dirigir, coordinar y ejecutar las diversas actividades relacionadas a Recursos Humanos, desde su ingreso, permanencia y retiro, conforme a las normas y políticas que rigen en la Empresa con la finalidad de asegurar su desempeño dando cumplimiento a la LFT. Funciones principales Elaboración de nomina semanal y quincenal Supervisar que el personal directo cumpla sus actividades en tiempo y forma. Aplicar las leyes y normativas vigentes dentro de la organización. Generar estrategias con los lideres de área para el cumplimiento de los objetivos dentro de la organización. Mantener la correcta línea de comunicación entre los colaboradores y el área directiva. Perfil requerido Escolaridad Lic. en Psicología, Administración Empresarial, o afín, titulo y cédula.



Experiencia 5 años de experiencia en Administración del Personal Manejo de personal a cargo Trabajo en equipo Toma de decisiones Generación de políticas y reglamentos Normativas y Legislaciones Competencias principal Conocimiento y dominio de las leyes laborales. Empatía. Comunicación Efectiva. Manejo y Resolución de conflictos. Liderazgo. Negociador. Trabajo en equipo. Pensamiento Estratégico. Visión Empresarial.
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