1. Reclutamiento y Selección de Personal Publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes sociales. Entrevistas iniciales, por competencias y filtros de selección. Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas. Proceso completo de contratación e inducción del personal.
2. Nómina y Seguridad Social Captura de incidencias faltas, horas extras, vacaciones, incapacidades en NOMIPAQ. Movimientos afiliatorios ante el IMSS altas, bajas y modificaciones de salario a través de IDSE. Determinación y cálculo de cuotas obreropatronales en SUA. Conciliación y cálculo del Impuesto Sobre Nóminas ISN estatal.
3. Relaciones Laborales y Desvinculaciones Aplicación de la Ley Federal del Trabajo LFT en el día a día operativo.



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