Descripción del empleo Procesamiento y cierre de nóminas, incluyendo todos los subprocesos ingresos, bajas, vacaciones y permisos. Cotizaciones sociales cálculo, verificación y emisión de comprobantes de pago. Obligaciones auxiliares transmisión y auditoría de datos enviados a clientes. Auditoría y cumplimiento experiencia en procesos internos para evitar responsabilidades laborales y garantizar la aplicación de las normas sindicales. Asistencia fiscal apoyo y preparación de documentos para inspecciones, auditorías internas y externas, y asesoramiento laboral. Requisitos Formación académica Licenciatura en Administración de Empresas o Recursos Humanos. Experiencia práctica con la plataforma SAP SuccessFactors.



deseable Dominio de hojas de cálculo avanzadas Excel Google Sheets para modelado financiero y fórmulas complejas. Experiencia de 2 años en Procesos de nómina para un HC de al menos 200 personas. Procesos de desvinculación. Repse proceso Procesos de nómina con prestaciones superiores a las de la ley. Atención a colaboradores.
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