Especialista en Experiencia del Empleado (Remote)

About the RoleBuscamos un apasionado y creativo Especialista en Experiencia del Empleado para unirse a nuestro equipo, trabajando de forma completamente remota. Este puesto es vital para diseñar y ejecutar iniciativas que mejoren el compromiso, la satisfacción y el bienestar de nuestros colaboradores en toda la organización. Si tienes una mentalidad centrada en el empleado, excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión de lo que motiva y retiene al talento, esta posibilidad es para ti. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Recursos Humanos y otros departamentos para crear programas innovadores que fortalezcan nuestra cultura y comunidad, independientemente de la ubicación física. Este rol requiere un enfoque proactivo y la capacidad de inspirar y conectar con personas a través de canales digitales.

- Diseñar y ejecutar programas de incorporación (onboarding) para nuevos empleados, asegurando una transición fluida.
- Desarrollar e implementar iniciativas para aumentar el compromiso y la satisfacción de los empleados.
- Organizar eventos virtuales y actividades de team building para fomentar la conexión entre los miembros del equipo.
- Gestionar la comunicación interna relacionada con la cultura, valores y noticias de la empresa.
- Actuar como punto de contacto para consultas de los empleados relacionadas con la experiencia laboral y el bienestar.
- Recopilar feedback de los empleados a través de encuestas y otros mecanismos.
- Colaborar con otros departamentos (RRHH, Operaciones) para alinear las iniciativas de experiencia del empleado con los objetivos generales de la empresa.




- Contribuir a la creación y mantenimiento de una cultura organizacional positiva y un ambiente de trabajo inclusivo.
- Apoyar en la gestión de políticas y procedimientos relacionados con la experiencia del empleado.
- Investigar y proponer nuevas ideas y tendencias en experiencia del empleado y cultura corporativa.

RequirementsTítulo universitario en Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Mercadotecnia o un campo relacionado.

- Experiencia demostrada de al menos 4 años en roles relacionados con la experiencia del empleado, compromiso, cultura organizacional o recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación, con capacidad para interactuar efectivamente con todos los niveles de la organización.
- Creatividad y capacidad para diseñar programas y eventos atractivos e innovadores.
- Experiencia en el uso de herramientas de encuestas de satisfacción y análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
- Familiaridad con plataformas de comunicación y colaboración digital.
- Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar proyectos de forma independiente.
- Fuerte orientación al detalle y habilidades organizativas.
- Conocimiento de las mejores prácticas en diversidad, equidad e inclusión.
- Conexión a internet confiable y espacio de trabajo adecuado para trabajar de forma remota.

BenefitsOfrecemos un salario competitivo, la flexibilidad total del trabajo remoto, oportunidades de desarrollo profesional, un ambiente de trabajo colaborativo e innovador, y la posibilidad de tener un impacto significativo en la vida de nuestros empleados. Nuestra client valora el bienestar y el crecimiento de su equipo, y buscamos activamente crear una experiencia laboral excepcional para todos.

📌 Crew Cinemex Culiacán (México)
🏢 CINEMEX
📍 México