Practicante de Recursos Humanos:

Objetivo general:

Brindar apoyo al equipo regional de Recursos Humanos en actividades relacionadas con la mejora de procesos, soporte operativo, análisis de datos, documentación y seguimiento de iniciativas en LATAM, contribuyendo a la eficiencia, estandarización y calidad del servicio.

Principales funciones y responsabilidades:

- Apoyar en la documentación, seguimiento y mejora de procesos de Recursos Humanos.

- Colaborar en iniciativas de calidad de datos, control de información y estandarización de prácticas operativas.

- Participar en actividades relacionadas con beneficios y programas de reconocimiento, apoyando su correcta implementación y adopción.

- Colaborar en pruebas, validaciones y seguimiento de cambios en herramientas o sistemas de Recursos Humanos.

- Dar seguimiento a tareas administrativas y brindar soporte general al área.

- Apoyar en iniciativas regionales relacionadas con la optimización de procesos y la gestión de información.





Perfil del candidato:

Carreras solicitadas:

- Administración.

- Recursos Humanos.

- Ingeniería Industrial.

Nivel de inglés requerido: Avanzado.

Conocimientos requeridos:

- Inglés avanzado.

- Manejo de Microsoft Office, especialmente:

- Excel.

- PowerPoint.

- Microsoft Loop.

- Power Automate.

Conocimientos deseables:

- Interés en análisis de datos, automatización y mejora de procesos de Recursos Humanos.

- Experiencia académica o práctica con herramientas digitales, elaboración de reportes o gestión de proyectos.

5. Condiciones de la vacante

Apoyo económico mensual: $10,500 MXN

Ubicación: Torre Equus, piso 17, San Pedro Garza García, Actual León.

Duración estimada: 1 año a 1 año y medio.

Modalidad: Hibrida.

Horario: 8 a.m a 2:00 p.m.

📌 HR Intern (San Pedro Garza García)
🏢 Importante empresa
📍 San Pedro Garza García