Analista de Atracción de Talento Operativo (Cancún)

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01 nov
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PRICETRAVEL
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Cancún

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PRICETRAVEL

Cancún

Analista de Atracción de Talento Operativo

Publicada 28 de Octubre

En PriceTravel, somos una empresa 100% mexicana con más de 25 años de experiencia en la industria turística y líder en distribución integral. Nos apasiona conectar a las personas con las mejores experiencias de viaje, ofreciendo un servicio de calidad a través de diversos canales de atención.

Buscamos un Analista de Atracción de Talento Operativo para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano en Cancún. Si te interesa el reclutamiento y disfrutas conectar a las personas con nuevas oportunidades laborales, queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales
- Realizar entrevistas por competencias para identificar perfiles alineados con las necesidades de las posiciones operativas
- Aplicar evaluaciones psicométricas y dar seguimiento a su realización
- Acompañar a los candidatos durante el proceso de selección, brindando atención oportuna y una experiencia de calidad




- Integrar y revisar los expedientes de nuevos ingresos

¿Qué te ofrecemos?

- Salario base neto
- Apoyo para alimentos y despensa
- Fondo de ahorro
- Día libre por cumpleaños
- Oportunidades de desarrollo profesional

Postúlate y adjunta tu CV actualizado. Nos encantará conocer tu experiencia y el talento que puedes aportar a nuestro equipo.

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos en ti?

- Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento de posiciones operativas
- Conocimiento y manejo de redes sociales y portales de empleo para la atracción de candidatos
- Experiencia en entrevistas por competencias
- Actitud de servicio y facilidad para establecer relaciones interpersonales
- Habilidades de comunicación oral y escrita, con buena redacción y ortografía
- Organización, atención al detalle y seguimiento de procesos

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📌 Analista de Atracción de Talento Operativo (Cancún)
🏢 PRICETRAVEL
📍 Cancún

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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