- Busca incorporar perfiles enfocados en atracción
- Hunting de talento comercial para la venta de seguros.

Sobre nuestro cliente

- Empresa: Compañía global del sector asegurador
- Ubicaciones: San Pedro Garza García
- Esquema: 100% presencial
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Descripción

- Hunting & Networking: Desarrollar constantemente nuevas fuentes de talento, generar networking y realizar búsqueda directa de perfiles comerciales. Será importante tener facilidad para acercarse a candidatos potenciales y generar relaciones a largo plazo.
- Reclutamiento Comercial: Identificar perfiles con experiencia y habilidades de venta, particularmente candidatos provenientes de sectores como banca, bienes raíces, servicios funerarios u otros giros con una fuerte orientación comercial.
- Atracción de talento: Presentar la oportunidad competente y el proyecto comercial entendiendo las motivaciones del candidato y utilizando habilidades de negociación para lograr su incorporación.
- Generación de referidos: Desarrollar y mantener una red activa de contactos. Actualmente, una parte importante de este tipo de reclutamiento se genera mediante referidos,



por lo que será clave construir relaciones y mantenerse en contacto con potenciales candidatos.
- Seguimiento: Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso y mantener una relación cercana que favorezca su permanencia y continuidad dentro del proyecto.
- Business Partnering: Trabajar de manera muy cercana con el Director Comercial, entendiendo las necesidades de talento del negocio y manteniendo una comunicación constante sobre avances, perfiles y estrategia de búsqueda

Perfil buscado

- Buscan una persona con mucho empuje, capacidad de negociación y excelente facilidad de palabra, que disfrute generar networking y tenga facilidad para acercarse a perfiles comerciales.
- Será especialmente importante contar con una personalidad dinámica y facilidades para desenvolverse frente a diferentes niveles, incluyendo interacción directa con Dirección Comercial.
- Capacidad de salir al mercado, hacer hunting, generar contactos y encontrar talento de manera proactiva.

Qué Ofrecemos

- Contratación permanente.
- Sueldo: $30,000 MXN brutos mensuales + PSL
- Esquema: 100% presencial

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📌 Especialista en reclutamiento (Monterrey)
🏢 Michael Page
📍 Monterrey