Supervisor Ehs (Visa Tn) – Proyecto Fotovoltaico En Dallas (Tijuana)

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01 nov
|
Wurzel Group Spain
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Tijuana

01 nov

Wurzel Group Spain

Tijuana

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un innovador Líder de Proyectos de Digitalización Remota para impulsar la transformación de sus procesos y servicios. Este puesto, completamente remoto, es fundamental para la estrategia de modernización de la empresa. Serás responsable de guiar proyectos clave para digitalizar documentos, optimizar flujos de trabajo y mejorar el acceso a la información, todo ello gestionando un equipo distribuido. Buscamos a un profesional con una visión clara de la digitalización, experiencia en gestión de proyectos remotos y la capacidad de inspirar y dirigir equipos a través de canales virtuales.

- Definir y ejecutar la estrategia de digitalización y gestión documental de la empresa.
- Liderar y coordinar equipos de proyecto distribuidos geográficamente.
- Seleccionar e implementar herramientas y tecnologías para la digitalización y automatización de procesos.
- Supervisar el ciclo de vida completo de los proyectos de digitalización, desde la planificación hasta la entrega.
- Asegurar la integridad, seguridad y accesibilidad de la información digitalizada.
- Colaborar con otros departamentos para integrar soluciones digitales en sus operaciones.

Requisitos

- Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos, con un enfoque específico en digitalización y transformación digital.
- Experiencia probada en la gestión de equipos remotos y proyectos distribuidos.
- Conocimiento sólido de sistemas de gestión documental (DMS) y herramientas de automatización de procesos.
- Excelentes habilidades de liderazgo,



comunicación virtual y gestión de stakeholders.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno totalmente remoto .
- Título universitario en Informática, Sistemas de Información o un campo relacionado.

Beneficios

- Salario competitivo y un generoso paquete de ventajas.
- La libertad y flexibilidad de un puesto de trabajo 100% remoto .
- Oportunidades para liderar proyectos de vanguardia en digitalización.
- Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.
- Un entorno de trabajo inclusivo y cooperativo, sin importar la ubicación geográfica.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente está buscando un Líder de Proyectos Digitales Remoto con una gran visión estratégica y experiencia en la ejecución de iniciativas online para unirse a su equipo global. Serás responsable de guiar el desarrollo y la implementación de proyectos digitales, desde la concepción hasta el lanzamiento, asegurando que se alineen con los objetivos de negocio y ofrezcan una experiencia de usuario excepcional. Este puesto, totalmente remoto, es ideal para un profesional apasionado por la tecnología y la innovación,



con habilidades probadas en la gestión de equipos distribuidos y la entrega de resultados medibles en el ámbito digital.

- Definir la estrategia y el alcance de los proyectos digitales, colaborando con equipos de producto, diseño y desarrollo.
- Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, incluyendo la planificación, ejecución, monitoreo y cierre.
- Liderar equipos multifuncionales remotos, fomentando la colaboración y asegurando la comunicación efectiva.
- Supervisar la entrega de proyectos digitales asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto.

Requisitos

- Licenciatura en Marketing Digital, Informática, Diseño o campo relacionado.
- Más de 6 años de experiencia en gestión de proyectos digitales, preferiblemente en entornos remotos.
- Experiencia sólida con metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello).
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para motivar equipos distribuidos.
- Comprensión profunda de SEO, SEM, marketing de contenidos y experiencia de usuario (UX).
- Capacidad demostrada para entregar proyectos digitales complejos y de alto impacto.

Beneficios

- Salario competitivo y oportunidades de bonificación basadas en el desempeño.
- Flexibilidad total para trabajar de forma remota.
- Plan integral de beneficios de salud y bienestar.
- Presupuesto dedicado para el desarrollo profesional y la formación.
- Una cultura empresarial ágil, innovadora y centrada en el empleado.

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