Se busca Coordinador de Recursos Humanos y Reclutamiento para incorporarse en Muebles Terracu.

El candidato seleccionado se encargará de apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección, así como en la administración de recursos humanos.

Necesitamos una persona con experiencia en reclutamiento y con habilidades para trabajar en equipo.

El candidato deberá colaborar en la identificación y selección de candidatos para diferentes puestos, realizando entrevistas iniciales y evaluaciones de perfil.

Además, deberá apoyar en la gestión de documentación y registros de personal, así como en la organización de procesos de onboarding para nuevos empleados.

Se requiere una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión. Experiencia previa en recursos humanos y reclutamiento Indispensable. El candidato seleccionado deberá estar dispuesto a aprender y adaptarse a las necesidades de la empresa.

Dentro de tus actividades podrás contribuir en los Siguientes procesos:

A. Reclutamiento y Selección

- o Levantar perfiles de puesto con las áreas.
- o Publicar vacantes y filtrar candidatos.
- o Coordinar entrevistas y evaluaciones.
- o Gestionar contrataciones.

B. Administración de Personal

- o Integrar expedientes de empleados.
- o Gestionar contratos laborales.
- o Controlar altas, bajas y movimientos.
- o Mantener actualizada la base de datos del personal.

C. Inducción y Onboarding

- o Diseñar e implementar proceso de inducción.
- o Prestación con el Personal y jefes de Area.
- o Asegurar que el personal conozca políticas y procesos.
- o Dar seguimiento a nuevos ingresos.
- o Recorridos dentro de la compañía
- o Recibimiento de Colaboradores a la jornada Laboral




- o Entregas de Locker, Herramientas y Equipo de trabajo

D. Relaciones Laborales

- o Atender conflictos y situaciones laborales.
- o Aplicar reglamento interno.
- o Gestionar sanciones o medidas disciplinarias.
- o Apoyar en terminaciones laborales.

E. Capacitación y Desarrollo

- o Detectar necesidades de capacitación.
- o Coordinar cursos y entrenamientos.
- o Promover desarrollo de habilidades operativas y administrativas.

F. Cultura y Clima Organizacional

- o Implementar iniciativas de integración.
- o Medir clima laboral (encuestas).
- o Promover valores y cultura organizacional.

G. Cumplimiento Legal

- o Asegurar cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- o Mantener documentación laboral en orden.
- o Apoyar en auditorías laborales.

H. Coordinación con Nomina

- o Validar incidencias del personal.
- o Asegurar correcta comunicación de movimientos.
- o Coordinar información para pagos.
- o Asegurar firma de lista de asistencia.

Si tienes interés en formar parte de un equipo dinámico y estás buscando una posibilidad para desarrollar tus habilidades en recursos humanos y reclutamiento, esta es tu oportunidad.

Aporta tu experiencia y habilidades para ayudarnos a construir un equipo excepcional en Muebles Terracu.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 24 y 35 años Conocimientos: Comunicación, Administracion de recursos humanos, Gestión de clima laboral, Gestión de clima organizacional, Gestión de procesos, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, recursos, humanos, human, resources, rrhh

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📌 Coordinador de RH - Empresa de Muebles (Centro)
🏢 Muebles Terracu
📍 Centro