PERFIL DE PUESTO | BRANCH MANAGER – TRANSPORTE Y LOGÍSTICAUbicación: Laredo, Texas / Nuevo Laredo, TamaulipasReporta a: Dirección GeneralObjetivo del puestoDesarrollar y consolidar la base de Laredo–Nuevo Laredo, liderando el crecimiento comercial, la operación y la rentabilidad. Buscamos una persona capaz de generar negocio, formar al equipo e implementar procesos para una operación de transporte y logística segura, optimizado y escalable.Experiencia y requisitosLicenciatura en Logística, Administración, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional o carrera afín.Experiencia mínima de 5 años en transporte y logística, incluyendo al menos 3 años liderando una sucursal, base o unidad de negocio.Experiencia comprobable en apertura, desarrollo o crecimiento de operaciones.Conocimiento de la dinámica de transporte transfronterizo México–Estados Unidos y del mercado Laredo–Nuevo Laredo.Experiencia comercial: prospección, cotización, negociación y cierre de contratos.Manejo de presupuestos, costos por servicio, márgenes y estado de resultados.Experiencia dirigiendo equipos operativos, administrativos y comerciales.Inglés avanzado para negociar y atender clientes en Estados Unidos.Disponibilidad para residir en la zona y viajar entre ambos países, con documentación vigente correspondiente.Deseable: red de contactos con clientes, transportistas, agentes aduanales y proveedores de la región.Responsabilidades principalesDesarrollar la base: definir y ejecutar el plan de arranque y crecimiento, identificando necesidades de personal, instalaciones, proveedores y recursos.Generar negocio: captar clientes,



desarrollar cuentas y construir una cartera rentable de servicios de transporte y logística.Dirigir la operación: coordinar despachos, capacidad de transporte, cruces fronterizos y servicios logísticos conforme al alcance del negocio.Asegurar la rentabilidad: administrar presupuesto, controlar costos y dar seguimiento a facturación, cobranza y resultados.Formar al equipo: contratar, capacitar y desarrollar al personal; establecer funciones, metas y mecanismos de seguimiento.Implementar procesos y controles: estandarizar actividades, utilizar sistemas de gestión y asegurar trazabilidad de los servicios.Gestionar el servicio y la seguridad: resolver incidencias, atender reclamaciones y coordinar el cumplimiento de los requisitos aplicables con las áreas responsables.Rendir cuentas: presentar a Dirección avances comerciales, resultados operativos, riesgos y acciones de mejora.Competencias claveMentalidad de desarrollo de negocio y ejecución.Liderazgo cercano a la operación.Negociación y orientación al cliente.Disciplina financiera y enfoque en resultados.Planeación, solución de problemas y mejora continua.Integridad y sentido de responsabilidad.Indicadores del puestoEnfoqueIndicadorCrecimientoVentas y clientes nuevos activosRentabilidadMargen operativo de la baseServicioPorcentaje de servicios a tiempoProductividadUtilización de la capacidad disponibleFinanzasCartera vencida y recuperación de cobranzaCalidad y seguridadIncidencias, reclamaciones y siniestrosOfrecemos:Prestaciones de ley cotizando en IMSS al 100%Sueldo libre de impuestosAguinaldo 15 diasVacaciones 12 dias el primer añoUtilidades en el mes de mayo
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📌 Branch Manager (Isla Guadalupe)
🏢 Transportes Logisticos Especializados
📍 Isla Guadalupe