Buscamos un competente comprometido, con liderazgo cercano, excelente comunicación y fuerte orientación a resultados, que disfrute tanto diseñar estrategias como involucrarse directamente en su ejecución.
Tu reto: estructurar, implementar y operar los procesos de Recursos Humanos, con especial enfoque en tres pilares:
01 | Administración de personal y nóminas
Control de incidencias, prenómina, altas, bajas, expedientes, cumplimiento laboral y administración del personal.
02 | Atracción y desarrollo del talento
Reclutamiento operativo y administrativo, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y retención.
03 | Desarrollo organizacional
Creación de políticas, procesos, perfiles de puesto, indicadores,



comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Compromiso, Comunicación, Estrategia, Liderazgo, Atracción de talento, Desarrollo de negocios, Enfoque a resultados, Nominas, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
Licencias de conducir: A
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, junior

📌 Jefe de Recursos Humanos (Tonalá)
🏢 BRMCONSULTING
📍 Tonalá