San Pedro Garza García, México | Publicado el 28/10/2026
Brindar apoyo al equipo regional de Recursos Humanos en actividades relacionadas con la mejora de procesos, soporte operativo, análisis de datos, documentación y seguimiento de iniciativas en LATAM, contribuyendo a la eficiencia, estandarización y calidad del servicio.
Principales funciones y responsabilidades:
Apoyar en la documentación, seguimiento y mejora de procesos de Recursos Humanos.
Colaborar en iniciativas de calidad de datos, control de información y estandarización de prácticas operativas.
Participar en actividades relacionadas con beneficios y programas de reconocimiento, apoyando su correcta implementación y adopción.
Colaborar en pruebas, validaciones y seguimiento de cambios en herramientas o sistemas de Recursos Humanos.
Dar seguimiento a tareas administrativas y brindar soporte general al área.




Apoyar en iniciativas regionales relacionadas con la optimización de procesos y la gestión de información.
Perfil del candidato:
Carreras solicitadas:
Recursos Humanos.
Ingeniería Industrial.
Nivel de inglés requerido:
Avanzado.
Conocimientos requeridos:
Inglés avanzado.
Manejo de Microsoft Office, especialmente:
Conocimientos deseables:
Interés en análisis de datos, automatización y mejora de procesos de Recursos Humanos.
Experiencia académica o práctica con herramientas digitales, elaboración de reportes o gestión de proyectos.
5. Condiciones de la vacante
Apoyo económico mensual:
$10,500 MXN
Ubicación:
Torre Equus, piso 17, San Pedro Garza García, Actual León.
Duración estimada:
1 año a 1 año y medio.
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📌 Hr Intern (San Pedro Garza García)
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