Analista De Nóminas (Tlalnepantla de Baz)

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31 oct
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Sin nombre
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Tlalnepantla de Baz

31 oct

Sin nombre

Tlalnepantla de Baz

ANALISTA DE NÓMINASObjetivo del puestoEjecutar, calcular, revisar y controlar los procesos de nómina y pago de personal, asegurando la exactitud de las percepciones, deducciones, retenciones y demás conceptos aplicables.
Administrar la información correspondiente a los diferentes esquemas de pago de la organización, incluyendo sueldos y salarios, asimilados a salarios y pagos a prestadores de servicios bajo el régimen RESICO, verificando la documentación soporte, los cálculos correspondientes y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social aplicables.Funciones y responsabilidadesCálculo y procesamiento de nóminaRecopilar, revisar y procesar las incidencias del personal para la elaboración de nóminas en los periodos establecidos.Calcular percepciones, deducciones, retenciones, descuentos, comisiones, bonos y demás conceptos que integren los pagos.Verificar la correcta aplicación de faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos, horas extra y movimientos que afecten el cálculo de nómina.Revisar los cálculos antes de su liberación, identificando y corrigiendo diferencias o inconsistencias.Elaborar concentrados y archivos de pago para su validación y envío al área responsable de Tesorería o Finanzas.Atender aclaraciones relacionadas con diferencias en pagos, recibos y descuentos del personal.Administración de los diferentes esquemas de pagoProcesar los pagos correspondientes al personal contratado bajo el régimen de sueldos y salarios.Calcular y validar los pagos a personas que perciban ingresos asimilados a salarios, considerando las retenciones y obligaciones que correspondan.Revisar la documentación fiscal y gestionar los pagos a prestadores de servicios bajo el régimen RESICO, de acuerdo con las disposiciones aplicables y los procedimientos internos.Verificar que el tratamiento fiscal de cada pago corresponda al régimen aplicable y a la documentación soporte.Revisar la correcta emisión, recepción y resguardo de los comprobantes fiscales correspondientes.Mantener controles y reportes diferenciados por esquema de pago, razón social y periodo.Seguridad social y obligaciones relacionadasGestionar los movimientos afiliatorios de altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS,



conforme a los procedimientos establecidos.Revisar información relacionada con cuotas obrero-patronales, incapacidades, créditos de INFONAVIT y descuentos de FONACOT.Apoyar en la determinación y conciliación del Impuesto Sobre Nóminas, de acuerdo con las obligaciones de la empresa.Revisar diferencias entre los registros internos, los comprobantes fiscales y la información de seguridad social.Dar seguimiento a las obligaciones y fechas de cumplimiento relacionadas con la administración de nómina.Finiquitos y prestacionesCalcular finiquitos y liquidaciones con base en los movimientos de baja, los conceptos aplicables y las disposiciones vigentes.Revisar el cálculo de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y demás prestaciones que correspondan.Apoyar en el cálculo de pagos extraordinarios, ajustes y diferencias de periodos anteriores.Integrar la documentación y los soportes necesarios para la revisión y autorización de los pagos correspondientes.Conciliaciones, reportes y control documentalConciliar los importes calculados contra los archivos de pago, CFDI y controles internos.Elaborar reportes periódicos de nómina, incidencias, retenciones, costos de personal y obligaciones relacionadas.Integrar información para cierres contables, auditorías y revisiones internas o externas.Mantener actualizadas las bases de datos, expedientes y registros relacionados con los procesos de nómina.Identificar oportunidades de mejora en los controles, cálculos y procedimientos para reducir errores y tiempos de procesamiento.Resguardar la información salarial, fiscal y personal con estricta confidencialidad.Escolaridad Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o carrera afín.




Preferentemente titulado o pasantecon experiencia comprobable en cálculo y administración de nóminas.Experiencia requeridaDe 2 a 3 años de experiencia en cálculo y procesamiento de nóminas.Experiencia comprobable en manejo de sueldos y salarios y asimilados a salarios.Conocimiento y experiencia operativa en revisión de pagos bajo el régimen RESICO.Experiencia en cálculo de ISR, retenciones, incidencias, finiquitos y prestaciones.Deseable experiencia en manejo de varias razones sociales, sucursales o diferentes periodos de pago.Conocimientos técnicosCálculo integral de nómina y administración de incidencias.Legislación laboral y fiscal relacionada con nóminas.ISR, retenciones y comprobantes fiscales digitales por Internet (CFDI).
Diferencias y tratamiento fiscal de sueldos y salarios, asimilados a salarios y RESICO.IMSS, INFONAVIT, FONACOT e Impuesto Sobre Nóminas.Cálculo de finiquitos, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.Excel intermedio-avanzado, incluyendo fórmulas, filtros, tablas dinámicas y conciliación de bases de datos.Manejo de sistemas de nómina, preferentemente CONTPAQi Nóminas, NOI u otro sistema equivalente.Deseable manejo de IDSE, SUA y SIPARE.Deseable conocimiento de pólizas contables, conciliaciones y preparación de información para auditorías.CompetenciasAtención al detalle y precisión numérica.Capacidad analítica y resolución de problemas.Organización y administración del tiempo.DESCRIPTIVO DE PUESTO | ANALISTA DE NÓMINAS Página 3Planeación y cumplimiento de fechas límite.Discreción y confidencialidad.Comunicación efectiva y servicio al cliente interno.Seguimiento y control documental.Trabajo participativo con Recursos Humanos, Contabilidad, Finanzas y Administración.Indicadores de desempeñoCumplimiento oportuno del calendario de nómina y pagos.Porcentaje de nóminas procesadas sin errores o diferencias.Número de incidencias y aclaraciones derivadas de errores de cálculo.Cumplimiento de fechas para emisión y revisión de comprobantes fiscales.Exactitud de las conciliaciones entre nómina, comprobantes y archivos de pago.Entrega oportuna de reportes y documentación requerida para cierres y auditorías.OfrecemosPagos semanalesVales de despensaPrestaciones de leyComedorsi estas interesado/a en la vacante postulate por este medio y una persona de reclutamiento se pondra en contacto contigo

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