Dirigir el plan y ejecución de despliegues, transiciones técnicas y despliegues progresivos de las iniciativas a producción. Su rol asegura la preparación integral, la validación de readiness y la coordinación entre plataformas, habilitadores y sistemas legados, para garantizar puestas en producción controladas y sin impacto a la continuidad operativa de BanCoppel.
Establecer y mantener las Guías de Ejecución de la Transición por etapa de implementación e iniciativa, detallando la secuencia de actividades, ventanas técnicas, responsables, dependencias entre plataformas, procedimientos de reversión y criterios de aprobación de avance, para asegurar despliegues controlados y auditables..
Coordinar la planeación y ejecución de los simulacros operativos integrales por etapa de implementación, incluyendo escenarios de despliegue, migración de datos, activación de interfaces, conmutación de tráfico y contingencia, para validar el plan de transición técnica antes de la puesta en producción real y mitigar riesgos de ejecución.
Coordinar el archivado y retiro técnico de los sistemas legados como parte de la transición técnica (PISA, CMS y aplicaciones satelíticas), articulando con el Especialista de Ecosistema y el Líder Soporte Sistemas Legados el cierre formal de procesos y la captura de los ahorros del business case.
Asegurar la disponibilidad del WarRoom durante cada puesta en producción, dirigiendo la cadencia de puntos de revisión, la comunicación a las partes interesadas y la decisión de continuidad o reversión en tiempo real, en coordinación con los Líderes Técnicos de plataforma y proveedores.
Asegurar el control de configuración y versiones desplegadas en producción por plataforma e iniciativa, manteniendo la trazabilidad de paquetes, parámetros y artefactos, para soportar auditorías y diagnósticos posteriores a la puesta en producción.




Experiencia de 3 a 5 aúntes en añas de Ingeniería de Liberaciones (Release Management), Operaciones de TI, Administración de Ambientes o como Coordinador de Cambios en producción
Conocimiento en Cutover management; planeación de despliegues bancarios; dress rehearsals; criterios go/no-go; decomisionamiento de sistemas legados; gestión de rollback; coordinación de War Rooms multi-plataforma; ITIL aplicado a release management; control de configuración.
Escolaridad:
Licenciatura en Informática, Sistemas Computacionales, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Actuaría, Electrónica o carrera afín.
Certificación ITIL Foundation (deseable)
Prestaciones:
Fondo de ahorro.
Descuentos en compras de muebles y ropa.
Vacaciones.
Prima vacacional.
Día libre de cumpleaños.
Becas para estudio.
Útiles escolares.
Ambiente de trabajo agradable.
Entre otros beneficios y prestaciones.
1, Coordinar la estrategia de migración de datos, asegurando su alineación con los objetivos de transformación digital y readiness operativa.
2, Establcer los planes de migración, incluyendo análisis de origen-destino, mapeo, extracción, transformación, carga (ETL) y validación de datos.
3, Coordinar con múltiples equipos (TI, negocio, calidad, ciberseguridad) para asegurar una migración segura, conforme a estándares y regulaciones.
4, Asegurar la ejecución de pruebas de migración, incluyendo pruebas de integridad, reconciliación y rendimientoo, garantizando la calión del proceso.
5,



Determinar los planes de contingencia y mitigación de fallas en cada etapa para gestionar los riesgos asociados a la migración
6, Asegurar el cumplimiento normativo (ej. Leyes de Protección de Datos, regulaciones financieras locales/internacionales).
7, Asegurar el monitoreo y reporte de avances del proyecto de migración a stakeholders clave y alta dirección.
8, Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo proveedores externos, consultores o especialistas de datos.
9, Asegurar la trazabilidad y continuidad operativa contribuyendo con la documentación técnica y funcional de los procesos de migración
10, Asegurar la implementación de prácticas de mejora continua post-migración, capturando lecciones aprendidas y optimizando futuras migraciones.
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En **** cumple 80 aúntes mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religion, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."
Información de puesto
Identificación de puesto ******
Categoría de puesto Manager
Fecha de anuncio 27/10/2026, 00:29
Fecha límite de solicitud 30/11/2026, 06:00
Nivel de estudios Licenciatura
Programa de puesto Jornada completa
Ubicaciones Calzada Legaria, número 252, colonia Pensil, esquina Lago del oso, local L-01A, Plaza Legaria. , Ciudad de México, *****, MX
#J-*****-Ljbffr

📌 Especialista De Despliegue (Xico)
🏢 Coppel Enterprise
📍 Xico