Objetivo del puesto

Gestionar y ejecutar de manera correcta y oportuna el proceso de nómina, garantizando el cálculo de percepciones, deducciones, incidencias y prestaciones de los colaboradores, así como el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social aplicables.

Funciones y responsabilidades
Elaborar y procesar la nómina quincenal
Calcular sueldos, bonos, comisiones, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, finiquitos y liquidaciones.
Registrar y validar incidencias de nómina, tales como faltas, retardos, incapacidades, permisos y vacaciones.
Realizar el cálculo de deducciones correspondientes a ISR, IMSS, INFONAVIT y otras aplicables.
Gestionar la emisión y revisión de CFDI de nómina /SAT y sus complementos.
Realizar movimientos afiliatorios ante el IMSS: altas, bajas y modificaciones salariales.

*Impuestos estatales sobre nómina
Administrar y dar seguimiento a descuentos de créditos INFONAVIT y otros conceptos autorizados.
Elaborar reportes de nómina, acumulados, incidencias y costos de personal.
Atender aclaraciones de los colaboradores relacionadas con pagos y descuentos.

*PTU
Realizar conciliaciones de nómina contra registros contables y dispersión bancaria.

Conocimientos técnicos




Ley Federal del Trabajo (LFT).
Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR), en materia de sueldos y salarios.
Ley del Confiable Social (LSS).
Manejo de CFDI de nómina y requisitos fiscales aplicables.
Cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones laborales.
Manejo de plataformas del IMSS e INFONAVIT, según las responsabilidades del puesto.
Excel intermedio
Manejo de sistemas de nómina Contpaqi.

Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

Competencias y habilidades
Atención al detalle y precisión numérica.
Organización y administración del tiempo.
Análisis y resolución de problemas.
Discreción y confidencialidad.
Responsabilidad y sentido de urgencia.
Comunicación efectiva y servicio al cliente interno.
Capacidad para trabajar con fechas de cierre y entregas periódicas.

Experiencia requerida

De 1 a 3 años en procesos de nómina, preferentemente con experiencia en cálculo de percepciones y deducciones, control de incidencias, seguridad social y elaboración de reportes.

Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Nominista Zapopan
🏢 Imacop Tour
📍 Zapopan