Brindar apoyo en las actividades administrativas y de Recursos Humanos, contribuyendo al control documental, seguimiento de procesos internos, organización de información del personal y cumplimiento de las actividades operativas del área.
Principales responsabilidades
Apoyar en los procesos.
Manejo de Publicidad.
Integrar, actualizar y mantener organizados los expedientes del personal.
Apoyar en los procesos de contratación, altas, bajas y seguimiento de documentación laboral.
Llevar el control de asistencia, incidencias, permisos, vacaciones y retardos del personal.
Apoyar en la elaboración y actualización de reportes administrativos.
Realizar actividades de archivo, captura de información y control de documentos.
Dar seguimiento a solicitudes del personal y apoyar en la comunicación interna.
Apoyar en la organización de capacitaciones, inducciones y actividades internas.
Realizar otras actividades administrativas relacionadas con el área.
Requisitos
Escolaridad: Bachillerato concluido, carrera técnica o licenciatura en Administración,
Recursos Humanos o afín.
Manejo básico de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
Organización, responsabilidad, atención al detalle y seguimiento de tareas.
Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y actitud de servicio.
Discreción y confidencialidad en el manejo de información del personal.
Competencias
Organización y planeación.
Proactividad e iniciativa.
Facilidad de aprendizaje.
Atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Ofrecemos
Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
Prestaciones de ley.
Capacitación y desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo.
Posibilidad de crecimiento dentro del área administrativa y de Recursos Humanos.
Sueldo: $10,976.00 - $10,996.00 al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Descuento de empleados
Opción a contrato fijo
Seguro de gastos médicos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Pasante De Psicologia Organizacional Ciudad De México
🏢 Grupo Constructor Tranama
📍 Ciudad de México
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