Practicante de Recursos Humanos:

Objetivo general

Brindar apoyo al equipo regional de Recursos Humanos en actividades relacionadas con la mejora de procesos, soporte operativo, análisis de datos, documentación y seguimiento de iniciativas en LATAM, contribuyendo a la eficiencia, estandarización y calidad del servicio.

Principales funciones y responsabilidades:
Apoyar en la documentación, seguimiento y mejora de procesos de Recursos Humanos.
Colaborar en iniciativas de calidad de datos, control de información y estandarización de prácticas operativas.
Participar en actividades relacionadas con incentivos y programas de reconocimiento, apoyando su correcta implementación y adopción.
Colaborar en pruebas, validaciones y seguimiento de cambios en herramientas o sistemas de Recursos Humanos.
Dar seguimiento a tareas administrativas y brindar soporte general al área.
Apoyar en iniciativas regionales relacionadas con la optimización de procesos y la gestión de información.





Perfil del candidato

Carreras solicitadas:
Administración.
Recursos Humanos.
Ingeniería Industrial.

Nivel de inglés requerido: Avanzado.

Conocimientos requeridos:
Inglés avanzado.
Manejo de Microsoft Office, especialmente:
Excel.
PowerPoint.
Microsoft Loop.
Power Automate.

Conocimientos deseables
Interés en análisis de datos, automatización y mejora de procesos de Recursos Humanos.
Experiencia académica o práctica con herramientas digitales, elaboración de reportes o gestión de proyectos.
Condiciones de la vacante

Apoyo económico mensual: $10,500 MXN

Ubicación: Torre Equus, piso 17, San Pedro Garza García, Presente León.

Duración estimada: 1 año a 1 año y medio.

Modalidad: Hibrida.

Horario: 8 a.m a 2:00 p.m.

📌 Hr Intern Nuevo León
🏢 Capital Becarios
📍 Nuevo León