Área: Recursos HumanosPuesto: Gerente de Recursos HumanosReporta a: Director GeneralPersonal a su cargo: Encargado de Nóminas, Encargado de Reclutamiento y Selección, Encargada de Seguridad Industrial y Encargada de Salud Ocupacional.OBJETIVO DEL PUESTOPlanear, dirigir y supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos, asegurando una adecuada administración del personal, el cumplimiento de las disposiciones laborales y de seguridad social, así como la implementación de políticas, procedimientos y estrategias orientadas al desarrollo, bienestar y productividad de los colaboradores.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESCoordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.Asesorar a la Dirección General en políticas, procedimientos, proyectos y estrategias de Recursos Humanos.Supervisar la administración de nómina semanal, así como revisar y reportar el pago de horas extras.Autorizar movimientos de personal, incluyendo altas, bajas y modificaciones salariales, asegurando su correcta gestión ante las instituciones correspondientes.Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social ante IMSS, INFONAVIT e INFONACOT.Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la atención de colaboradores, aplicación de medidas disciplinarias y negociación de terminaciones laborales.Coordinar la elaboración de finiquitos, indemnizaciones y convenios ante los Centros de Conciliación Laboral.Diseñar, actualizar e implementar descripciones y perfiles de puesto.Administrar los sistemas de compensaciones, prestaciones y beneficios para el personal.Desarrollar programas de capacitación, formación y desarrollo organizacional.Supervisar las actividades de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.Coordinar actividades de integración, reconocimiento y bienestar de los colaboradores.Mantener actualizada la documentación,



políticas y procedimientos del departamento.Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y presentar información relevante para la toma de decisiones de la Dirección General.Supervisar el cumplimiento de los lineamientos de calidad e inocuidad aplicables a la organización.REQUISITOS DEL PUESTOEscolaridad:Licenciatura o Ingeniería concluida, preferentemente en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional o carreras afines.Experiencia:Mínimo 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos, desempeñándose como Gerente, Coordinador o Encargado del departamento.Conocimientos técnicos:Ley Federal del Trabajo (LFT).
Ley del Protegido Social y disposiciones aplicables al IMSS.Normativa y trámites ante INFONAVIT e INFONACOT.Conocimientos de ISR, IVA y obligaciones fiscales relacionadas con la administración de personal.Administración y supervisión de nómina semanal.Relaciones laborales, finiquitos, indemnizaciones y conciliaciones.Reclutamiento, selección y contratación de personal.Compensaciones, prestaciones y administración de personal.Capacitación y desarrollo organizacional.Manejo de Microsoft Office y sistema Microsip.Conocimientos de sistemas de gestión de calidad e inocuidad, preferentemente ISO ****, ISO ***** y HACCP.COMPETENCIAS Y HABILIDADESLiderazgo y dirección de equipos de trabajo.Capacidad de negociación y manejo de conflictos laborales.Toma de decisiones y resolución de problemas.Pensamiento analítico y numérico.Planeación, organización y seguimiento.Comunicación efectiva y excelentes relaciones interpersonales.Manejo confidencial de información.Orientación a resultados.Capacidad para trabajar bajo presión.Criterio para la aplicación de políticas y procedimientos.CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATOPersona con liderazgo, criterio, firmeza y habilidades de negociación, capaz de gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, atender situaciones laborales sensibles, dirigir equipos multidisciplinarios y mantener una relación efectiva con la Dirección General, los colaboradores y las instituciones externas.

📌 Gerente Recursos Humanos (Torreón)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Torreón