Objetivo del puesto Ser, en coordinación con la Jefatura, un punto fundamental de contacto para la incorporación de nuevos agentes y generación de negocios, brindando atención y acompañamiento oportuno a nuestros intermediarios. Facilitar la revisión, análisis, trámite y conclusión de los procesos de emisión y movimientos solicitados, asegurando respuestas ágiles, claras y eficientes que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales y al fortalecimiento de la relación con nuestra fuerza de ventas.
Principales responsabilidades Prospección y captación de clientes (Brokers - Agentes): Identificar oportunidades comerciales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares del área.
Análisis de necesidades:
Analizar los antecedentes de cada cliente, e ingreso de propuesta al área de suscripción para evaluar el negocio.
Realizar diagnósticos sobre las necesidades de los clientes, proponiendo soluciones personalizadas y adecuadas a su tipo de negocio.
Cierre de ventas:

Negociar y cerrar la venta,



asegurando el cumplimiento de las metas comerciales asignadas.
Gestión de relaciones con clientes: Planificar y concretar visitas a potenciales clientes, generando a partir de cada reunión una estrategia de venta y propuesta al prospecto, ofreciendo soporte continuo para resolver cualquier duda o problema.
Monitoreo y seguimiento de cuentas: Realizar seguimientos periódicos con los clientes para asegurarse de que sus necesidades sigan siendo cubiertas, evaluando posibles ajustes o renovaciones del protegido.
Cumplimiento de objetivos de ventas: Cumplir con las metas de ventas y objetivos comerciales establecidos por la empresa.
Lo que ofrecemos Contratación directa por la compañía.
Sueldo competitivo, acorde con experiencia y perfil.
Prestaciones de ley y superiores.

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