Objetivo del Puesto

Diseñar en conjunto con la Coordinación de Capacitación y la Gerencia de capital humano, dueños de proceso/consultor el programa anual de capacitación a fin de mantener al personal en constante formación y desarrollo para el mejor desempeño de sus funciones, así como el seguimiento del plan anual de capacitación.

Actividades Principales
Elaborar matriz de seguimiento de capacitación anual de personal administrativo, seguimiento y registro en base de datos.
Elaborar matriz de seguimiento de capacitación anual de operadores, seguimiento y registro en base de datos.
Dar seguimiento a las inducciones del personal administrativo y operadores.
Elaboración de material didáctico de inducción (presentaciones, exámenes).
Registro de listas de capacitación de inducción y exámenes en base de datos.
Manejo de plataforma SIRCE, captura de cursos, alta de participantes, generar constancias DC3 y entrega de constancias al personal, generar constancia DC4.
Revisar y analizar encuestas de necesidades de capacitación de cada área, para el desarrollo y avance del programa de capacitación anual.




Archivar y digitalizar las evidencias de las capacitaciones realizadas.
Apoyar al gerente de su área a dar seguimiento en propuestas de gestión en relación con el desarrollo organizacional.
Seguimiento a comisión de Seguridad e Higiene en plan de capacitación por medio de la página virtual PROCADIST, así como participar en los recorridos de verificación de la comisión.
Elaborar felicitaciones de cumpleaños, aniversario, bienvenida a nuevos ingresos a personal administrativo y publicarlo por medio de correo electrónico.
Adornar lugares de personal administrativo que cumple años.
Dar seguimiento a periódico mural de operadores (felicitación de cumpleaños, fechas relevantes, avisos, etc.)
Tramite obtención gafete único ANAM.
Gestionar trámites administrativos ante la Secretaria de trabajo y previsión social (STPS) y aduana obtención gafete único VUCEM.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Analista De Capacitación Y Desarrollo Organizacional Analista De Capacitación San Pedro Tlaquepaque
🏢 Transportes Innovativos
📍 San Pedro Tlaquepaque