Estamos buscando un(a) Analista de Atracción de Talento para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Requisitos:
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión del Capital Humano o carrera afín.
Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección (Deseable perfiles nivel Corporativo)
Experiencia utilizando bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento.
Manejo de entrevistas y evaluación de candidatos.
Destacado comunicación oral y escrita.
Organización y capacidad para trabajar con múltiples vacantes simultáneamente.

Responsabilidades:
Publicación y gestión de vacantes en diferentes plataformas.
Búsqueda y atracción de candidatos.
Filtro curricular y entrevistas iniciales.
Coordinación y seguimiento de entrevistas.
Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.




Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas.
Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
Integración y actualización de expedientes de candidatos.

Incentivos:
Sueldo base competitivo
Prestaciones de ley desde el primer día.
Ventajas empresariales superiores.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Y más beneficios.

¡Postúlate y desarrolla tu talento con nosotros!

Pregunta(s) de postulación:
¿Cual es tu pretension salarial?
El horario laboral es de Lunes a Viernes de 9 a 6 pm y Sábados de 9 a 2 pm ¿Tienes inconveniente en laborar en este horario?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Atracción De Talento Ciudad De México
🏢 Empleos CDMX
📍 Ciudad de México