Impulsar la estrategia de Recursos Humanos alineada a las necesidades del negocio.

Monitorear y gestionar KPIs (rotación, ausentismo, cobertura...)

Mantener una presencia constante en la operación y cercanía con los equipos del negocio.

Coordinar la implementación local de programas con apoyo de los CoE.

Dar soporte a principales stakeholders y organización con Headcount de 400 colaboradores.

Coordinar la comunicación de procesos y colaborar con las áreas internas.

Ubicación al norte del Estado de MéxicoGestión estratégica y operativa de Recursos Humanos
Profesional de Recursos Humanos con 10 años de experiencia generalista.

Perfil hands-on, cercano a la operación y acostumbrado a ejecutar.

Perfil estratégico capaz de contribuir a conversaciones de negocio y toma de decisiones.

Experiencia manejando indicadores de RH y liderando iniciativas organizacionales.

Capacidad para influir, generar credibilidad y retar constructivamente a stakeholders fundamental.

Experiencia en industrias de entretenimiento, hospitalidad, turismo, servicios o restaurantes.

Experiencia gestionando headcounts de más de 400 colaboradores.

$75.000 MXN netos

Prestaciones superiores a las de ley

📌 Gerencia de HRBP (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Michael Page
📍 Heroica Puebla de Zaragoza