En GRUPO JORSA estamos en búsqueda de talento con visión estratégica, sobresaliente capacidad de negociación y enfoque a resultados para integrarse a nuestro equipo corporativo como Abogado(a) de Relaciones Laborales Junior, ubicado frente a plaza Galerías Atizapán.

Responsabilidades principales:
Brindar asesoría y consultoría en materia laboral a las distintas áreas de la empresa y a clientes.
Gestionar de forma estratégica las desvinculaciones laborales, asegurando procesos limpios y apegados a normatividad.
Representar a la compañía ante el Centro de Conciliación en etapas prejudiciales, agendar citas y lograr la ratificación efectiva de convenios.
Redactar actas administrativas, contratos laborales y convenios comerciales con rigor jurídico.
Integrar y administrar expedientes de terminación, además de dar seguimiento a asuntos ante tribunales bajo los lineamientos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Perfil y Requisitos:




Licenciatura en Derecho concluida (Título y Cédula Profesional indispensables).
Experiencia o sólidos conocimientos previos en relaciones laborales, derecho laboral o litigio corporativo/laboral. (indispensable)
Automóvil propio (indispensable).
Autogestión, alto sentido de organización, sobresaliente presentación y sólidas habilidades de negociación y resolución de conflictos.
Dominio de paquetería Office y disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:
Sueldo base competitivo: $13,000 pesos brutos mensuales.
Apoyo económico adicional: $400 pesos semanales.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Prestaciones superiores: Caja de ahorro, préstamos y anticipos vía nómina, protegido de gastos médicos menores y descuentos exclusivos en tiendas del grupo.
Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.

Mandar whatsapp con cv actualizado adjunto al 55 80 30 30 73
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📌 Abogado Laboral Ciudad López Mateos
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