About the Role
Para nuestra importante empresa cliente ubicada en Torreón, Coahuila , estamos buscando un/a Coordinador/a de Nóminas y Compensaciones detallista y con sólida experiencia para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos. Este rol es esencial para garantizar la precisión, eficiencia y cumplimiento en el procesamiento de la nómina y la administración de los programas de compensación y beneficios. Buscamos a un/a profesional con un profundo conocimiento de las leyes fiscales y laborales mexicanas aplicables a la nómina, así como experiencia en sistemas de gestión de nóminas. El candidato/a ideal será responsable de supervisar todo el ciclo de vida de la nómina, desde la recopilación de datos hasta la distribución y la conciliación de cuentas, asegurando la confidencialidad y la exactitud en todo momento. La ocasión se presenta en un entorno corporativo estable y con posibilidades de desarrollo profesional en Torreón, Coahuila.
Key Responsibilities Gestionar y supervisar el proceso completo de cálculo y dispersión de nómina para todos los empleados.
Asegurar el cumplimiento de las leyes fiscales, laborales y de seguridad social vigentes en el cálculo de la nómina.
Administrar y mantener actualizados los sistemas de nómina y bases de datos de empleados.
Realizar conciliaciones periódicas de cuentas relacionadas con la nómina y preparar reportes financieros.
Gestionar la administración de beneficios, incluyendo seguros, vales de despensa, fondo de ahorro y pensiones.
Atender y resolver dudas y consultas de los empleados relacionadas con su nómina y beneficios.




Colaborar en la elaboración del presupuesto de nómina y analizar variaciones.
Implementar mejoras en los procesos de nómina y compensaciones para aumentar la eficiencia y reducir errores.
Preparar la documentación y reportes necesarios para auditorías internas y externas.
Asegurar la confidencialidad de la información salarial y de los empleados. Requirements Título universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas o campo relacionado.
Experiencia mínima de 4 años en gestión de nóminas y administración de compensaciones.
Conocimiento experto de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Protegido Social, Ley del ISR y demás regulaciones aplicables.
Experiencia avanzada en el uso de software de nómina (ej. SUA, IDSE, SAP, Oracle, o similares).
Habilidades sólidas en el manejo de Excel y otras herramientas de análisis de datos.
Capacidad para realizar conciliaciones y análisis financieros precisos.
Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Alto grado de ética profesional y discreción.
Residencia en Torreón, Coahuila o capacidad para trabajar remotamente con sobresaliente conexión.
Certificaciones en contabilidad o nóminas serán una ventaja. Benefits
Ofrecemos un atractivo paquete salarial, la flexibilidad de un puesto remoto para residentes de Torreón, Coahuila , oportunidades de desarrollo profesional en un área crítica de la empresa y un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. Los beneficios incluyen seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, prestaciones superiores a las de ley y un esquema de bonificación basado en el desempeño individual y de la compañía.
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📌 Coordinador De Nóminas Y Compensaciones (Torreón)
🏢 Placements24
📍 Torreón