Vacante: Coordinador(a) de Recursos Humanos

Ubicación: Bosques de las Lomas, Ciudad de México (Hibrido)

Jornada y Horario de trabajo: Presencial de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 h; tardes y viernes en home office.

Nivel de experiencia: Mínimo 3 a 5 años en coordinación o jefatura de RH

Objetivo del Puesto: Liderar la estructuración, estandarización y optimización del área de Recursos Humanos, mediante el diseño e implementación de políticas, procesos, descripciones de puesto e indicadores de productividad (KPIs) que impulsen el desempeño de la organización.

Requisitos Indispensables

- Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública o carrera afín (Titulado / Pasante).
- Referencias laborales: Indispensable contar con referencias comprobables de sus últimos empleos.
- Diseño e Implementación: Experiencia demostrable en la elaboración desde cero y actualización de: Descriptivos y perfiles de puesto. Políticas corporativas y reglamentos internos. Mapeo y estandarización de procesos de RH. Gestión del Ciclo Completo del Colaborador.
- Métricas y Productividad: Experiencia sólida en el diseño, implementación y seguimiento continuo de Indicadores de Productividad y KPIs de personal.
- Gestión Operativa: Conocimiento en control de incidencias y administración general de personal (coordinación con maquila de nómina externa).

Funciones Principales

- Estructuración del Área: Diseñar, documentar y mantener actualizados los perfiles de puesto,



organigramas y manuales de procedimientos.
- Políticas y Procesos: Crear e implementar políticas internas claras que regulen el comportamiento, beneficios y operatividad en la empresa.
- Medición del Desempeño: Establecer e interpretar KPIs de productividad, ausentismo, rotación y eficiencia operativa.
- Administración de Personal: Enlace con la firma externa encargada de la maquila de nómina para el envío oportuno de incidencias, altas, bajas e incapacidades.
- Operar ciclo completo del colaborador: On-boarding, Inducción al Puesto, Desarrollo de Talento, Evaluaciones del Desempeño, Presentación mensual de resultados.
- Clima Organizacional: Promover un ambiente laboral sano, gestionar la comunicación interna y atender requerimientos de los colaboradores.
- Cumplimiento Laboral: Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

Ofrecemos

- Sueldo Neto Mensual: $18,000 a $22,000 MXN (según aptitudes y experiencia demostrada).
- Prestaciones de Ley: Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
- Estacionamiento: Apoyo con lugar de estacionamiento / servicio de Valet Parking corporativo pagado por la empresa.
- Ambiente de trabajo: Excelente clima laboral y la oportunidad de dejar huella estructurando el área.

Competencias Deseadas

- Liderazgo y pensamiento estructurado.
- Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
- Sobresaliente comunicación asertiva e inteligencia emocional.
- Enfoque en la mejora continua y orden organizacional.

📌 Coordinador Recursos Humanos E-Commerce Salud (Veracruz)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Veracruz