Remoto: Trabajo híbrido

Especialista en Nómina y Compensaciones (Remoto)Nuestro cliente busca un(a)Especialista en Nóminaaltamente capacitado(a) y detallista para unirse a su equipo de forma totalmente remota, apoyando las operaciones globales desde su base enNaucalpan. Este rol es fundamental para garantizar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina, así como para la administración y análisis de los programas de compensación y beneficios de la empresa. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos de finanzas y RRHH para asegurar el cumplimiento y la competitividad.Procesar lanómina semanal, quincenal o mensualde manera precisa y oportuna para todos los empleados.Gestionar altas, bajas, modificaciones salariales y cálculos de impuestos y retenciones.Administrar y dar soporte a los programas decompensación y beneficios, incluyendo seguros, planes de jubilación y bonos.Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales mexicanas en materia de nómina y compensaciones.Colaborar en la preparación de informes de nómina y análisis de costos laborales.Actuar como punto de contacto para consultas de empleados relacionadas con sunóminay beneficios.Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos o campo relacionado.Experiencia mínima de 4 años en el procesamiento denóminay administración de compensaciones.Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal mexicana aplicable a la nómina.Experiencia con software denóminay sistemas ERP (e.g.,



SAP, Oracle).Excelentes habilidades de atención al detalle, organización y gestión del tiempo.Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar prioridades en un entornoremoto.Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades.Oportunidades de desarrollo profesional en áreas denómina y compensaciones.Apoyo para la configuración de tu espacio de trabajo en casa.Paquete completo de seguro de salud, vida y otros beneficios.La flexibilidad y comodidad de trabajar desde casa, eliminando desplazamientos.Experiencia mínima de 4 años en el procesamiento denóminay administración de compensaciones.Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal mexicana aplicable a la nómina.Experiencia con software de nómina y sistemas ERP (e.g., SAP, Oracle).Excelentes habilidades de organización,atención al detalle, y gestión del tiempo.Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entornoremoto.Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente.Certificación en capital humano o áreas afines es un plus.Salario competitivo y justo, acorde a la experiencia y responsabilidad.Prestaciones superiores a las de ley.Oportunidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad de horario.Inversión encapacitación continuaen herramientas y normativas de nómina.Formar parte de una empresa con una sólida cultura de colaboración virtual y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

📌 Analista Senior De Nómina | Híbrido + Prestaciones (Ciudad de México)
🏢 Prestadora de Servicios Profesionales y Operativos SA DE
📍 Ciudad de México