reclutamiento y selección , desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos.Realizar
levantamientos de perfil con HRBP's , identificando experiencia, conocimientos técnicos, competencias y características críticas para cada posición.Diseñar y ejecutar estrategias de
búsqueda activa de talento (sourcing)
utilizando diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento.Conducir
entrevistas por competencias , profundizando en comportamientos, experiencias y evidencias que permitan evaluar el ajuste del candidato a la posición.Analizar de manera crítica la información obtenida durante las entrevistas e identificar fortalezas, riesgos y áreas que requieran mayor validación.Elaborar
reportes ejecutivos de candidatos , presentando de manera clara experiencia relevante, conocimientos técnicos, competencias y principales hallazgos de entrevista.Presentar candidatos y brindar asesoría durante el proceso de selección.Coordinar las diferentes etapas del proceso y mantener comunicación constante con candidatos y stakeholders internos.Dar seguimiento a indicadores y avances de las vacantes asignadas, asegurando una adecuada experiencia para candidatos y clientes internos.Lo que te hace genial
Licenciatura concluida en Psicología, Administración,
Recursos Humanos o carrera afín.2 a 3 años de experiencia en Atracción de Talento / Reclutamiento y Selección , preferentemente gestionando procesos completos de manera autónoma.Experiencia indispensable reclutando posiciones para
empresas de manufactura .Conocimiento y experiencia en
entrevistas por competencias .Experiencia en
sourcing y búsqueda activa de candidatos .Excelente capacidad de
análisis durante entrevistas y elaboración de reportes de candidatos .Capacidad para manejar simultáneamente diferentes procesos y prioridades.Buenas habilidades de comunicación, influencia y orientación al cliente interno.Perfil analítico, estructurado, autónomo y orientado a resultados.Inglés intermedio-avanzado , con capacidad para mantener conversaciones profesionales.Disponibilidad para trabajar
100% presencial en Toluca .Disponibilidad para incorporarse mediante
contrato a plazo por 3 meses .Lo que puede esperar trabajando con nosotros
Participación en procesos de selección para diferentes áreas y niveles dentro de una organización multinacional de manufactura.Exposición directa con Hiring Managers y diferentes áreas del negocio.Participación en procesos completos de Atracción de Talento y proyectos de reclutamiento.Prestaciones correspondientes durante el periodo de contratación.
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📌 Analista De Atracción De Talento (Ciudad de México)
🏢 Alpla Mexico S. A. De C. V.
📍 Ciudad de México
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