Requisitos del puesto

- Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos o afín,
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento de personal Administrativo y Directivo, comprobable.
- Manejo plataforma de psicometrías, bolsas de trabajo y sistemas de Recursos Humanos.
- Fácil acceso a colonia Providencia, en Guadalajara.

Responsabilidades del puesto

- Publicación de vacantes y la gestión de candidatos.
- Revisión de perfiles de puestos.
- Asegurar la correcta aplicación de filtros, pruebas técnicas y psicométricas.
- Coordinar entrevistas con jefes de área y gerencia.
- Validar referencias laborales y evaluaciones de control de confianza.
- Aprobar candidatos finalistas para cada vacante.
- Acompañamiento a candidatos en el proceso de selección.
- Coordinar evaluaciones de confianza.
- Solicitud y resguardo de nuevos colaboradores.




- Coordinación y acompañamiento a nuevos colaboradores.
- Actualización expedientes.
- Realizar estudios de mercado.

Prestaciones y beneficios adicionales

- Sueldo mensual de $15,000 a $17,000 netos.
- Bonos por contratación posterior a los 3 meses de permanencia.
- Disponibilidad de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.
- Prestaciones de Ley (prima vacacional del 50%), a los 6 meses SGMM y paquete de beneficios adicionales al 2do año de antigüedad.

Lo que busca la empresa

- Tiempo de experiencia 2 años
- Estudios Universitarios - no titulado

Competencias clave para el puesto

- Reclutamiento

📌 Analista de Reclutamiento Administrativo (Guadalajara)
🏢 Alloc Reclutamiento y Selección
📍 Guadalajara