Gerente de Administración y Finanzas Objetivo general del puesto Planear, administrar y controlar los recursos financieros, contables y administrativos de las empresas del grupo, proporcionando información financiera y operativa confiable y oportuna para la toma de decisiones de Dirección General, comités, inversionistas y fondeadores. El puesto será responsable de integrar la visión financiera, administrativa y operativa de la arrendadora, SOFOM y empresa de cobranza, asegurando la generación de información financiera, planeación de flujo, rentabilidad de proyectos, control presupuestal, cumplimiento contable y fortalecimiento de procesos y controles internos. Responsabilidades principales Finanzas y Planeación Financiera
• Planeación y análisis financiero
• Elaborar y mantener el forecast financiero a 5 años de las diferentes empresas.
• Elaborar modelos financieros para evaluar nuevos proyectos, productos y esquemas de
• negocio.
• Preparar el Budget Anual y Rolling Forecast, con actualización mensual.
• Realizar el análisis de variaciones entre resultados reales y presupuesto, identificando causas, impactos y acciones corretivas.
• Elaborar análisis financieros y reportes especiales solicitados por Dirección General.
• Desarrollar indicadores financieros y opera?vos para evaluar el desempeño de las
• empresas.
• Analizar la rentabilidad y rendimiento de las unidades colocadas en arrendamiento.
• Realizar análisis de TIR, VPN, payback, margen y rendimiento de proyectos y operaciones.
• Evaluar financieramente nuevos productos, clientes y esquemas comerciales. Tesorería y flujo de efectivo
• Administrar y getionar el flujo de efectivo de corto y mediano plazo.
• Elaborar proyecciones de flujo de efectivo y necesidades de liquidez.
• Coordinar la disponibilidad de recursos para operación, obligaciones financieras y nuevas colocaciones.
• Supervisar la posición de efectivo y las necesidades de fondeo.
• Coordinar con Tesorería la programación de pagos y administración de recursos.
• Evaluar alternativas de financiamiento y utilización de recursos.
• Monitorear la relación entre colocación, cobranza, flujo, deuda y disponibilidad de efectivo. Arrendamiento y rentabilidad




• Determinar y validar cotizaciones de nuevos esquemas de arrendamiento.
• Elaborar modelos de rentabilidad por operación/unidad.
• Analizar TIR y rendimiento esperado de las unidades.
• Evaluar variables como plazo, tasa, residual, enganche, mantenimiento, seguros y costos
• asociados.
• Determinar la rentabilidad esperada de nuevas operaciones antes de su autorización.
• Apoyar al área Comercial en la estructuración financiera de propuestas para clientes. Contabilidad y cumplimiento financiero
• Supervisar el departamento de Contabilidad.
• Asegurar que la información contable y financiera sea correcta, íntegra y oportuna{
• Asegurar que la contabilidad se encuentre de acuerdo con las leyes, normas disposiciones vigentes aplicables.
• Supervisar cierres contables mensuales.
• Revisar estados financieros y principales cuentas contables.
• Coordinar la atención de auditorías internas y externas.
• Coordinar la entrega de información a despachos contables, fiscales y auditores.
• Mantener orden y control sobre:
• Estados financieros.
• Balanza de comprobación.
• Estados de cuenta bancarios.
• Conciliaciones.
• Integraciones contables.
• Información administrativa y financiera.
• Supervisar la correcta integración entre los sistemas operativos, administrativos y contables. Administración y Control
• Ser responsable del área de Administración.
• Establecer y mantener controles administra?vos, financieros y contables.
• Diseñar, documentar e implementar procesos y polí?cas administra?vas.
• Supervisar el control de gastos y asegurar su correcta aplicación presupuestal.
• Coordinar con Administración y Tesorería el control y seguimiento de gastos.
• Monitorear indicadores de:
• Cobranza.
• Colocación.
• Unidades.
• Flujo de efectivo.
• Gastos.




• Rentabilidad.
• Coordinar reuniones periódicas con las diferentes áreas para revisar resultados y
• pendientes operativos.
• Identificar desviaciones y establecer acciones correctivas.
• Mantener actualizado el control documental y administrativo de las empresas. Procesos, sistemas y control interno
• Diseñar e implementar procesos y controles administrativos, financieros y contables.
• Identificar riesgos y oportunidades de mejora en los procesos.
• Coordinar con TI modificaciones y ajustes a los sistemas.
• Definir requerimientos funcionales para automatizar procesos administrativos, contables y operativos.
• Participar en la implementación de nuevos sistemas y herramientas.
• Validar que los sistemas generen información financiera y operativa confiable.
• Coordinar la integración entre sistemas de:
• Arrendamiento.
• Crédito.
• Cobranza.
• Contabilidad.
• Tesorería.
• Operaciones.
• Reducir procesos manuales y mejorar la trazabilidad de la información. Perfil requerido Formación
• Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración o carrera afin.
• Deseable Maestría en Finanzas, MBA o especialización financiera. Experiencia 8–12 años de experiencia en áreas financieras, contables y administrativas, preferentemente en:
• Arrendadoras.
• SOFOMES.
• Instituciones financieras.
• Empresas de crédito.
• Empresas de cobranza.
• Servicios financieros.
• Empresas con activos financiados. Deseable experiencia en:
• FP&A.;
• Modelos financieros.
• Presupuestos.
• Forecast.
• Tesorería.
• Contabilidad.
• Fondeo.
• Análisis de rentabilidad.
• Crédito y cobranza.
• Control interno. Conocimientos técnicos
• Modelación financiera.
• Excel avanzado.
• Estados financieros.
• Flujo de efectivo.
• Presupuestos y Forecast.
• TIR / VPN.
• Análisis de proyectos.
• Contabilidad financiera.
• Tesorería.
• Arrendamiento financiero/operativo.
• Crédito y cobranza.
• Control interno.
• Sistemas ERP.
• Power BI, deseable.
• Normatividad aplicable a SOFOMES

📌 Gerente de Administración y Finanzas (Monterrey)
🏢 Human Quality - HQP
📍 Monterrey