En Grupo HS nos encontramos en búsqueda de Gerente Sr Recursos Humanos Objetivo del puesto: Dirigir integralmente el área de Recursos Humanos, alineando la estrategia de talento con los objetivos del negocio e impulsando una cultura de alto desempeño, compromiso y desarrollo.

Requisitos:
Licenciatura concluida y título en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Deseable Maestría o especialidad en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Administración.
Al menos 10 años de experiencia en Recursos Humanos y 8 años en posiciones de liderazgo o gerencia del área.
Experiencia en gestión integral de talento: atracción, selección, desarrollo, evaluación del desempeño, retención y sucesión.
Experiencia en transformación cultural, gestión del cambio y diseño organizacional.
Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Experiencia en compensaciones, tabuladores salariales, equidad interna, incentivos y administración de personal.
Excel avanzado.
Inglés avanzado.

Responsabilidades:
Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos en coordinación con la Dirección y los líderes de área.
Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción,



asegurando la cobertura oportuna de posiciones principal.
Implementar evaluaciones de desempeño, programas de capacitación, desarrollo de líderes y planes de sucesión.
Diseñar acciones para fortalecer la retención del talento, el clima laboral, la comunicación interna y el reconocimiento.
Administrar compensaciones, movimientos de personal, incidencias y prenómina, en coordinación con las áreas correspondientes.
Actualizar políticas y procedimientos, gestionar relaciones laborales y dar seguimiento a auditorías y obligaciones normativas.
Impulsar la digitalización y automatización de los procesos del área.
Analizar indicadores de rotación, cobertura, desarrollo, costos de personal y productividad para apoyar la toma de decisiones.
Asesorar al equipo directivo en temas de talento, estructura organizacional y gestión del cambio.
Competencias clave: Liderazgo, visión de negocio, capacidad analítica, comunicación asertiva, inteligencia emocional, manejo de conflictos, confidencialidad y orientación a resultados.

Ofrecemos:
Sueldo de $70,000 brutos, de acuerdo con experiencia.
Contrato por tiempo indeterminado.
Trabajo de lunes a viernesPrestaciones de leySeguro de gastos Médicos mayores

📌 Gerente Sr. Recursos Humanos (Ciudad Juárez)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Ciudad Juárez