COORDINADOR DE CAPACITACIÓN CORPORATIVOBuscamos talento con experiencia en Reclutamiento, Capacitación e Integración de personal, que contribuya al desarrollo y fortalecimiento de nuestro equipo corporativo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADESCoordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Dar seguimiento a candidatos y procesos de contratación.
Coordinar la integración e inducción de nuevos colaboradores.
Planear y ejecutar capacitaciones de acuerdo con las necesidades de la organización.
Elaborar y dar seguimiento a planes y calendarios de capacitación.
Mantener actualizados registros, evidencias y documentación de capacitación.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, integración y capacitación.
Coordinar cursos, talleres y actividades de desarrollo.
Asegurar el cumplimiento de los procesos internos de CIRSE e Integración.




Brindar acompañamiento a colaboradores y líderes durante su incorporación y desarrollo.
REQUISITOSExperiencia en Reclutamiento y Capacitación.
Conocimiento en procesos de CIRSE e Integración.
Excelente comunicación y trato con el personal.
Organización, seguimiento y enfoque a resultados.
Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Requerimientos Educación mínima: Educación superior
- Licenciatura3 años de experienciaPalabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento#J-*-Ljbffr

📌 Coordinador De Capacitación Y Reclutamiento (México)
🏢 Servia
📍 México