SYNLAB es un grupo líder internacional en el sector de diagnóstico médico y salud, integrado por marcas de gran prestigio y sólida trayectoria en México (Laboratorio Médico Polanco, Laboratorios Láser y Laboratorios Ruiz). Nos distingue la excelencia operativa, la innovación tecnológica y un firme compromiso con la calidad de vida y la estabilidad de nuestros colaboradores. Si te apasiona el headhunting, tienes colmillo para identificar el talento clave que mueve la aguja del negocio y buscas un entorno profesional, transparente y de alto impacto, esta posición es para ti ¿Cuál será tu principal reto? Como Talent Acquisition Specialist, serás el socio estratégico de nuestras direcciones y gerencias. Tu misión será liderar de punta a punta los procesos de reclutamiento para posiciones en mandos medios, vacantes de alta especialidad y perfiles administrativos, asegurando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para los líderes de área. Funciones principales:
• Liderar estrategias de Executive Search: Diseñar e implementar estrategias de hunting y reclutamiento especializado para mandos medios, vacantes de alta especialidad y perfiles administrativos.
• Consultoría interna: Realizar el levantamiento de perfil con Directores y Gerentes, asesorándolos sobre la realidad del mercado, compensaciones y perfiles viables.
• Mapping de mercado: Mapear empresas del sector y afines para identificar y atraer de forma proactiva a los mejores talentos (candidatos pasivos).
• Evaluación por

competencias:
Conducir entrevistas profundas, evaluaciones psicométricas avanzadas y de fit cultural para asegurar la idoneidad del talento.
• Gestión del proceso End-to-End: Coordinar la agenda de entrevistas con lideres,



gestionar la retroalimentación y liderar la negociación y extensión de ofertas económicas.
• Employer Branding: Asegurar que cada interacción proyecte la solidez y el prestigio de nuestro grupo corporativo. ¿Qué buscamos en ti?
• Escolaridad: Licenciatura concluida y títulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
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Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobable en posiciones de Atracción de Talento (Preferible empresas de salud), enfocada estrictamente en mandos medios, vacantes de alta especialidad y perfiles administrativos
• Habilidades clave: Excelente comunicación ejecutiva, capacidad de negociación e influencia con líderes de alta dirección, visión de negocio, resiliencia y alta orientación a resultados.
• Herramientas: Dominio avanzado de LinkedIn, busqueda boleanea, OCC, ATS, Oracle o Success factors y herramientas de evaluación psicométrica corporativa.
• Microsof excel para reportes y tablas dinámicas ¿Qué te ofrecemos?
• Sueldo base $16,000
• Contratación directa por la empresa.
• Prestaciones de ley y superiores (Esquema de pago 100% nominal, cotizado al 100% ante el IMSS/Infonavit/FONACOT para tu tranquilidad y estabilidad futura).
• Paquete de ventajas corporativos (Vales de despensa, seguro de vida)
• Herramientas de trabajo de primer nivel.
• Un excelente ambiente laboral, dinámico, profesional y con retos constantes que impulsarán tu crecimiento.
• Free day de cumpleaños, viernes corto y home office Zona de trabajo: Ciudad de México, Delg. Cuauhtemoc, Colonia roma norte. ¿Estás listo para asumir el reto y transformar el futuro de nuestra organización? Postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.

📌 Especialista en atracción de talento (Cuauhtémoc)
🏢 SYNLAB México
📍 Cuauhtémoc