Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,800 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 22,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. Únete a nuestro equipo Descripción general: Ejecutar el modelo de operación en el grupo de farmacias asignadas a su cargo, alineado a la estrategia operativa de la organización, mediante la planeación, dirección, gestión, desarrollo y control de los recursos humanos y materiales que contribuya proactivamente al crecimiento de sus mercados y al cumplimiento de los objetivos asignados. Funciones generales:
• Alineación estratégica: Definir la visión y los objetivos operativos para asegurar que respalden la estrategia general del negocio.
• Participar activamente en la planeación estratégica, fijar metas retadoras (presupuesto e indicadores), impulsar procesos de cambio y asegurar la correcta ejecución de los proyectos corporativos asignados por la dirección.
• Inteligencia competitiva: Monitorear las acciones, productos y precios de la competencia para canalizar esa información y tomar decisiones proactivas.
• Gestión de marca: Garantizar el uso correcto, las buenas condiciones y la protección de la imagen comercial.
• Administración de inventario: Garantizar la disponibilidad del inventario adecuado, su correcta exhibición y la ejecución de estrategias comerciales para satisfacer al cliente e impulsar las ventas.
• Supervisión Operativa:



Ejecutar un cronograma mensual de visitas a sucursales y áreas a cargo (mínimo dos veces por mes), gestionar la operación médica para incrementar las ventas, y realizar juntas semanales de staff para analizar indicadores y alinear estrategias.
• Control y Cumplimiento: Administrar correctamente los activos y recursos de la empresa, atender las visitas de autoridades competentes, y promover una cultura de honestidad mediante el reporte de cualquier violación a las políticas o al código de conducta.
• Mejora Continua: Establecer altos estándares de ejecución y buenas prácticas, identificando áreas de ocasión y resolviendo problemas con sentido de urgencia para optimizar el servicio en todas las unidades de negocio de la plaza.
• Gestión de talento: asegurar un clima laboral adecuado, capacitación de los colaboradores y evaluación para fomentar el desarrollo profesional.

Perfil:
• Escolaridad: Licenciatura en carreras Económico-Administrativas, Mercadotecnia, afines
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Experiencia:
+5 años giro retail, como responsable de plantillas comerciales, gestionando talento, presupuesto, indicadores comerciales, administración e interpretación de P&L.;
• Herramientas: Office Modelo de trabajo: Presencial En Farmacias del Ahorro, Te queremos... Bien Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.

📌 DIRECTOR DE PLAZA CDMX (Ciudad de México)
🏢 FARMACIAS DEL AHORRO
📍 Ciudad de México