Objetivo del Puesto Liderar proyectos tecnológicos de mediana complejidad desde su planeación hasta su implementación y cierre, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempos, calidad y objetivos de negocio. Esta posición trabajará de manera cercana con equipos técnicos, áreas funcionales y stakeholders estratégicos para garantizar la correcta ejecución de iniciativas relacionadas con desarrollo de software, implementación de soluciones y transformación tecnológica. Actividades del Puesto
• Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de cronogramas, entregables y objetivos establecidos.
• Desarrollar planes de proyecto, timelines, estrategias de comunicación y mecanismos de seguimiento.
• Coordinar equipos multidisciplinarios internos y externos durante todas las etapas del proyecto.
• Gestionar stakeholders de diferentes niveles organizacionales, manteniendo una comunicación clara y efectiva sobre avances, riesgos y decisiones fundamental.
• Identificar, documentar y mitigar riesgos, dependencias e impedimentos que puedan afectar el éxito de las iniciativas.
• Facilitar la ejecución de proyectos bajo metodologías Agile, Hybrid y Waterfall.
• Coordinar actividades relacionadas con Software Delivery, implementación de soluciones y proyectos tecnológicos estratégicos.
• Dar seguimiento al cumplimiento de hitos, presupuesto, recursos y alcance de los proyectos asignados.
• Elaborar reportes de avance, indicadores y presentaciones ejecutivas para equipos de liderazgo y áreas involucradas.
• Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de Project Management dentro de la organización.
• Colaborar con equipos nacionales e internacionales para asegurar la correcta ejecución de iniciativas globales.
• Promover una cultura de colaboración, responsabilidad y enfoque a resultados dentro de los equipos de proyecto. Requisitos del Puesto




• Licenciatura concluida en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos tecnológicos.
• Experiencia liderando proyectos de software, implementación de soluciones tecnológicas o iniciativas de transformación digital.
• Conocimiento práctico de metodologías Agile, Hybrid y Waterfall.
• Experiencia en gestión de stakeholders y coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Capacidad para desarrollar planes de trabajo, cronogramas y estrategias de seguimiento.
• Experiencia identificando y administrando riesgos, dependencias y cambios de alcance.
• Habilidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente.
• Experiencia en Software Delivery.
• Inglés avanzado conversacional y escrito.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Requisitos Deseables
• Certificación PMP.
• Certificación ITIL.
• Experiencia como Scrum Master.
• Participación en proyectos internacionales o con equipos globales.
• Experiencia en entornos PMO.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Azure DevOps, Smartsheet o similares. Competencias Clave
• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Organización y planeación
• Gestión de stakeholders
• Resolución de problemas
• Pensamiento analítico
• Adaptabilidad
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Influencia y negociación
• Sentido de urgencia Talento O'Reilly nunca solicita pagos, depósitos o transferencias durante el proceso de selección. Nuestras oportunidades laborales se comparten únicamente a través de canales oficiales y nuestros analistas de Atracción de Talento se comunicarán contigo por medios institucionales o autorizados. Verifica siempre la información antes de compartir datos personales o documentación. ??

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