Asistente de Recursos Humanos en Westhill Institute
Buscamos una persona altamente discreta, organizada y con excelente trato humano para integrarse a nuestro equipo como Asistente de Recursos Humanos. Serás responsable de dar soporte administrativo y operativo en el ciclo integral de talento, desde reclutamiento y contratación hasta incidencias de nómina y atención al colaborador.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Pedagogía o afín.
- Experiencia: 1 a 2 años en posiciones operativas de Recursos Humanos (gestión de expedientes, preselección/filtro de candidatos, control de asistencias e incidencias de nómina).
Conocimientos:
oManejo de Microsoft Office (Excel intermedio para control de tablas de seguimiento).
oFiltro telefónico, entrevistas iniciales y aplicación básica de pruebas psicométricas.
oDeseable: Control de checador y nociones de expedientes para personal.
Competencias clave: Discreción absoluta en el manejo de datos confidenciales,
comunicación asertiva, empatía y alto sentido de organización.
Principales Funciones:
- Publicación de vacantes, filtro de candidatas(os) postulados, encuestas breves y programación de entrevistas.
- Apoyo en la aplicación y control de pruebas psicométricas.
- Integración y resguardo de expedientes del personal (alta/baja en checador, asignación de fecha de contratación y contratos a prueba de 3 meses).
- Preselección y control quincenal de incidencias para nómina (saldos de vacaciones, prima vacacional y reportes para docentes extranjeros).
- Apoyo en la logística de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene, capacitación y convenios corporativos.
¡Esperamos conocerte pronto!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
📌 Asistente de Recursos Humanos Con más de 1 año de experiencia.. (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 Westhill Institute
📍 Cuajimalpa de Morelos
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.