About the Role Buscamos un Director de Estrategia y Transformación Digital altamente experimentado y visionario para unirse a nuestro equipo global completamente remoto. Este rol crítico será responsable de liderar la definición e implementación de nuestra estrategia de transformación digital en toda la organización. Se espera que identifique oportunidades emergentes, evalúe nuevas tecnologías y supervise la ejecución de iniciativas digitales que mejoren la experiencia del cliente, optimicen las operaciones internas y abran nuevas vías de ingresos. El candidato ideal poseerá una profunda comprensión de las últimas tendencias en tecnología digital, marketing, análisis de datos y gestión de productos, junto con un historial comprobado en la dirección de cambios organizacionales exitosos. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de liderazgo de toda la empresa para alinear la estrategia digital con los objetivos comerciales generales, fomentando una cultura de innovación y agilidad. Este puesto es fundamental para impulsar el crecimiento y la competitividad de nuestra empresa en la era digital. Debe tener una capacidad excepcional para pensar estratégicamente, traducir visiones complejas en planes de acción concretos y liderar equipos multifuncionales hacia la consecución de objetivos ambiciosos. La experiencia en la gestión de grandes proyectos de transformación digital y en la gestión de presupuestos significativos será esencial. Se requiere una fuerte mentalidad analítica y la capacidad de tomar decisiones basadas en datos.




Key Responsibilities Desarrollar y ejecutar una visión integral de la estrategia de transformación digital para toda la organización.
Identificar, evaluar e implementar nuevas tecnologías y soluciones digitales para mejorar las operaciones y la experiencia del cliente.
Liderar equipos multifuncionales en el diseño e implementación de iniciativas digitales clave.
Analizar datos y métricas para medir el rendimiento de las iniciativas digitales y optimizar los resultados.
Fomentar una cultura de innovación, agilidad y aprendizaje continuo en toda la organización.
Colaborar con los líderes de departamento para asegurar la alineación de la estrategia digital con los objetivos comerciales.
Gestionar presupuestos de proyectos digitales y garantizar el retorno de la inversión (ROI).
Investigar tendencias del mercado y tecnologías emergentes para mantener una ventaja competitiva.
Supervisar la experiencia del cliente digital, identificando oportunidades para mejorar la participación y la lealtad.
Comunicar la estrategia y el progreso de la transformación digital a las partes interesadas internas y externas.
Requirements Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing Digital o un campo relacionado. Maestría o MBA es altamente deseable.




Experiencia demostrada de al menos 8 años en roles de liderazgo en estrategia digital, transformación digital, o gestión de productos tecnológicos.
Sólido conocimiento de metodologías ágiles, análisis de datos, IA, automatización de procesos y tecnologías emergentes.
Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de transformación digital a gran escala y equipos distribuidos.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y persuasión.
Capacidad para pensar estratégicamente y traducir la visión en planes de acción concretos.
Fuerte orientación al cliente y comprensión de la experiencia digital.
Experiencia en la gestión de presupuestos y la optimización de recursos.
Capacidad para influir y colaborar eficazmente con stakeholders en todos los niveles.
Fluidez en español e inglés es un plus.
Benefits Puesto de liderazgo completamente remoto con flexibilidad horaria.
Salario base muy competitivo y un atractivo paquete de bonificaciones basado en el rendimiento.
Oportunidades excepcionales de desarrollo profesional y acceso a formación de vanguardia.
Beneficios integrales de salud y bienestar.
Participación en una empresa innovadora y en rápido crecimiento.
Herramientas de última generación para facilitar el teletrabajo eficiente.
Oportunidad de dar forma al futuro digital de la organización.
Cultura de trabajo colaborativa y global.
Vacaciones generosas y días libres pagados.
Potencial de crecimiento y avance a posiciones de mayor responsabilidad.

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📌 Director de Estrategia y Transformación Digital Remota (Morelia)
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📍 Morelia