Director de Operaciones de Bienestar Corporativo (Tlalnepantla de Baz)

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31 oct
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Tlalnepantla de Baz

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Tlalnepantla de Baz

About the Role
Nuestro cliente, una consultora líder en bienestar organizacional, está buscando un Director de Operaciones de Bienestar Corporativo para liderar el desarrollo e implementación de programas de salud y bienestar para empresas a nivel nacional. Este rol es fundamentalmente remoto, permitiendo al candidato gestionar equipos y proyectos desde cualquier ubicación. Buscamos un profesional con una sólida experiencia en la creación, ejecución y evaluación de estrategias de bienestar corporativo, así como una profunda comprensión de las tendencias actuales en salud ocupacional y gestión del capital humano. Serás responsable de asegurar que nuestros programas generen un impacto medible en la salud de los empleados, la productividad y la cultura organizacional de nuestros clientes.

Key Responsibilities
Diseñar, planificar y ejecutar programas integrales de bienestar corporativo adaptados a las necesidades de diversas organizaciones. Gestionar equipos multidisciplinarios de profesionales de la salud, fitness y bienestar. Desarrollar estrategias para fomentar la participación de los empleados en los programas de bienestar. Establecer métricas clave de rendimiento (KPIs) y evaluar el impacto y ROI de los programas implementados. Colaborar estrechamente con los departamentos de Recursos Humanos y otros stakeholders de los clientes para alinear los programas de bienestar con los objetivos empresariales. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas, investigaciones y regulaciones en el campo del bienestar corporativo. Gestionar presupuestos y asegurar la optimización de los recursos asignados. Supervisar la comunicación y el marketing interno de los programas de bienestar.



Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y servicios dentro del ámbito del bienestar corporativo.

Requirements
Máster en Salud Pública, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado. Experiencia mínima de 7 años en roles de liderazgo dentro del ámbito del bienestar corporativo o gestión de programas de salud. Demostrada capacidad para diseñar, implementar y evaluar programas de bienestar a gran escala. Sólidos conocimientos en áreas como salud mental, nutrición, actividad física, gestión del estrés y ergonomía. Experiencia en la gestión de equipos remotos y proyectos distribuidos geográficamente. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Capacidad analítica para interpretar datos y generar informes de impacto. Familiaridad con tecnologías y plataformas de bienestar digital. Compromiso con la promoción de entornos de trabajo saludables y productivos.

Benefits
Ofrecemos un paquete de compensación muy competitivo que incluye un salario base atractivo, bonos anuales basados en el desempeño de la empresa y un plan de opciones sobre acciones. Disfruta de la máxima flexibilidad y autonomía trabajando de forma remota, eliminando desplazamientos y ganando equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro cliente proporciona un excelente plan de beneficios, incluyendo confiable médico premium, dental, oftalmológico y un generoso plan de jubilación. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de gran impacto en la salud y el bienestar de miles de empleados en todo el país, trabajando con una cartera de clientes de primer nivel. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo, innovador y enfocado en el crecimiento profesional.

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📌 Director de Operaciones de Bienestar Corporativo (Tlalnepantla de Baz)
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