FRISA busca un competente de Gestión del Cambio con al menos 5 años de experiencia para liderar iniciativas de transformación tecnológica en entornos industriales y de manufactura. Coordinará planes de cambio, comunicación y capacitación, asegurando adopción de nuevas plataformas y métodos a lo largo de la organización.
La posición implica trabajar con líderes de negocio, TI y RR. HH., desarrollando métricas de adopción y gestionando riesgos para lograr resultados sostenibles en FRISA.
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📌 Líder de Gestión del Cambio – Transformación Industrial (Santa Catarina)
🏢 FRISA
📍 Santa Catarina
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