Nombre del puesto: ANALISTA GESTION DIGITAL RH
Fecha de inicio de publicación: 01/10/26
Descripción del puesto: ID Puesto 1698
Departamento Gestión Digital RH
Responsabilidad (Breve descripción) Ejecutar los procesos y estrategias de tecnología de Recursos Humanos optimizados y confiables para generar la estandarización y autogestión en la organización.
Funciones Brindar atención y seguimiento a las necesidades de la operación, manteniendo un acercamiento con las unidades y líderes funcionales para identificar incidencias, requerimientos y oportunidades de mejora en el uso de las herramientas tecnológicas
Apoyar en la administración de políticas, procesos y procedimientos a través de la creación y/o actualización de los documentos para garantizar el apego al marco de referencia vigente
Dar seguimiento a las solicitudes de las áreas usuarias, documentando requerimientos, acuerdos y avances, y canalizando los temas con las áreas responsables para su atención
Generar y analizar información sobre la usabilidad y operación de los aplicativos, mediante indicadores y reportes que permitan identificar tendencias, incidencias y áreas de oportunidad
Participar en los proyectos de gestión tecnológica a través del seguimiento de actividades para asegurar el éxito de la implementación




Relaciones internas Direcciones Corporativas.
Direcciones Generales de las Unidades de Servicio.
Responsables y equipos de Recursos Humanos de las Unidades de Servicio.
Colaboradores en puesto de Gerente, Jefatura o posiciones fundamental de los departamentos de Corporativo
Relaciones externas Proveedores de tecnología de Información
Ultimo grado de estudios Licenciatura
Escolaridad afín al puesto Administración, Capital Humano, Administrador de Sistemas, informática Administrativa
Idioma Inglés 60%
¿Requiere viajar? Si
Conocimientos técnicos Manejo de Equipos / maquinaria / software: SuccessFactors
SAP Nómina
Workforce Software
Marketplace CHRISTUS
Apex Cloud– Gestión de finiquitos/Comedor
Años de experiencia en puesto similar 1 año
Competencias A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN A- LM- IMPULSA RESULTADOS A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN B- CAPACIDAD DE ANÁLISIS B- ESTRATEGIA DIGITAL B- INNOVACIÓN CONSTANTE B- RETROALIMENTACIÓN Y CONTROL

#J-18808-Ljbffr

📌 ANALISTA GESTION DIGITAL RH (Ejido de la Finca)
🏢 Grupo Christus Muguerza
📍 Ejido de la Finca