Generalista de Recursos Humanos (Sector Salud) (Ejido de la Finca)

Generalista de Recursos Humanos (Sector Salud) (Ejido de la Finca)

31 oct
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Totum Talent
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Ejido de la Finca

31 oct

Totum Talent

Ejido de la Finca

Sé el corazón del capital humano de una clínica de especialidades en Monterrey.
Buscamos a un(a) Generalista de Recursos Humanos que lidere de forma integral la gestión de personas de todas las empresas del corporativo, con acceso directo a la Dirección General y voz en decisiones estratégicas.

Lo que harás

Reclutamiento y selección: gestionar requisiciones, publicar vacantes, coordinar entrevistas, aplicar pruebas psicométricas, médicas y estudios socioeconómicos, e integrar expedientes hasta la contratación.

Contratación e ingreso: formalizar contratos, reglamento y avisos de privacidad; preparar uniforme, equipo y correo del reciente colaborador; darle la bienvenida e impartir el curso de inducción.

Nómina e IMSS: elaborar y controlar la nómina (incidencias, horas extra, deducciones, prestaciones); realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS; resguardar la información de nómina y los movimientos afiliatorios.

Relaciones laborales: gestionar finiquitos, renuncias voluntarias y convenios ante conciliación y arbitraje; revisar contratos mensualmente y coordinar retroalimentaciones y renovaciones con los jefes directos.

Capacitación y desarrollo: detectar necesidades de capacitación (DNC) y planear e impartir capacitaciones internas y externas.





Clima y cultura: promover un ambiente laboral positivo con recorridos, encuestas de satisfacción y planes de acción; organizar eventos corporativos (Navidad, Día de las Madres, aniversarios, etc.).

Seguridad e higiene: coordinar simulacros y recorridos, y mantener actualizada la información de las comisiones de seguridad.

Indicadores y cumplimiento: generar reportes de rotación, plantilla, incidencias y presupuesto anual; implementar KPI's de RH; participar en auditorías internas y externas y supervisar el cumplimiento de procesos y políticas.

Políticas y estructura: estandarizar políticas y procedimientos de RH a nivel corporativo y mantener actualizados organigramas, descripciones de puesto y reglamentos.

Proveedores y logística: gestionar proveedores (uniformes, comedor, regalos, eventos) y coordinar la compra y entrega de uniformes.

Apoyo estratégico: apoyar en actividades de la Dirección General y la Gerencia Administrativa.

Lo que ofrecemos

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley y superiores

Modalidad presencial en Monterrey

Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y sábados de 8:00 a 14:00

#J-18808-Ljbffr

📌 Generalista de Recursos Humanos (Sector Salud) (Ejido de la Finca)
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