Reclutador: Rodolfo PoncePosición: Lider de Change ManagementUbicación: Ciudad de MéxicoIndustria: SegurosTurno: Lunes a Viernes (esquema Hibrido 2 dias en oficinas)Ubicación: – CDMXActividades:Liderar de manera estrategia la gestion del cambio en multiples proyectos, asegurnado la adopcion efectiva de nuevas formas de trabajo, procesos y tecnologias.
Destaca su gestion de directivos y equipos de distintos perfiles, asi como su practicidad, flexibilidad y rapidezpara adaptar los planes de trabajo ante cualquier modificacion en las iniciativas.
Diseña e implementa estrategias integrales para gestionar el cambio en iniciativas simultaneas de alto impacto en la organizacion, incluyendo criterios que aseguren la adopcion del cambio.Responsabilidades PrincipalesOrquesta y prioriza la gestión del cambio en un portafolio simultaneo de proyectos, asegurando consistencias, escalabilidad y sinergia entre iniciativas.
Diagnostica impactos organizacionales complejos, considerando las audiencias y riesgos de adopcion.
Gestiona a Sponsors, lideres de proyecto y personas clave en la gestion de la resistencia, liderazgo y refuerzo del cambio como ventaja competitiva.
Monitorea indicadores de adopcion, conocimiento y compromiso, generando planes de accion correctivos para garantizar la efectividad del cambio.
Diseña materiales/actividades estrategicos de comunicacion y capacitacion y supervisa su ejecucion a traves de diferentes canales y formatos.Conocimientos Técnicos RequeridosHabilidades:Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.Tu carrera en CapgeminiAl trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales,



técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.
Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo participativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
'En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: /

📌 Abl - Change Management (Aguascalientes)
🏢 Empresa reconocida
📍 Aguascalientes