About the Role
Nuestro cliente, una consolidada firma de consultoría de selección de personal, está buscando incorporar a su equipo un Especialista en Reclutamiento y Selección (Generalista) . Este profesional será responsable de ejecutar eficientemente los procesos de búsqueda y selección para una variedad de roles y sectores, colaborando estrechamente con los consultores senior y los clientes. El objetivo es garantizar la atracción y contratación de talento cualificado que cumpla con los requisitos específicos de cada posición. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente y mantener un alto nivel de calidad en el servicio. La posición se enfoca en un modelo de trabajo totalmente remoto, lo que requiere autodisciplina y una gestión eficaz del tiempo para alcanzar los objetivos establecidos. Es una excelente ocasión para un profesional que desea crecer en el ámbito de la consultoría de talento y adquirir experiencia diversa.

Key Responsibilities

Realizar la búsqueda activa de candidatos a través de diversas plataformas (bases de datos, redes sociales, portales de empleo).

Filtrar y preseleccionar currículums y perfiles de candidatos según los requerimientos de las vacantes.

Llevar a cabo entrevistas telefónicas o por videollamada para evaluar competencias básicas y motivación.

Coordinar las entrevistas entre los candidatos finalistas y los consultores o gerentes de contratación de los clientes.

Dar seguimiento al progreso de las candidaturas y mantener informados a los candidatos y stakeholders.

Actualizar la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento de postulantes (ATS).

Colaborar en la elaboración de informes de progreso de búsqueda para los consultores.

Apoyar en la ejecución de proyectos de reclutamiento específicos según las necesidades del negocio.





Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección.

Contribuir a mantener una imagen positiva de la empresa y de nuestros clientes durante todo el proceso de selección.

Requirements

Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, selección de personal o roles similares dentro de Recursos Humanos.

Conocimiento en el uso de herramientas de búsqueda de candidatos y sistemas ATS.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.

Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera efectiva, gestionando múltiples procesos simultáneamente.

Orientación al detalle y un enfoque proactivo en la resolución de problemas.

Experiencia trabajando de forma remota, demostrando autogestión y responsabilidad.

Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.

Adaptabilidad y disposición para aprender nuevas metodologías y herramientas de reclutamiento.

Se valorará el conocimiento de inglés.

Benefits
Ofrecemos la posibilidad de unirse a una consultora reconocida en el mercado, con una cartera de clientes diversa y proyectos estimulantes. La modalidad de trabajo 100% remota proporciona una flexibilidad sin igual y la oportunidad de organizar su jornada laboral de manera óptima. Tendrá la oportunidad de adquirir experiencia valiosa en diferentes sectores y tipos de roles, acelerando su crecimiento profesional. Se ofrece un paquete de compensación competitivo, alineado con la experiencia y el desempeño. Además, proporcionamos acceso a formación y desarrollo continuo para mantenerse actualizado en las mejores prácticas de reclutamiento. La cultura de la empresa fomenta la colaboración, el respeto y el logro de objetivos. Formar parte de un equipo dinámico y profesional, con la posibilidad de impactar directamente en el éxito de las contrataciones de nuestros clientes, hace de este puesto una excelente opción de carrera.

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📌 Especialista en Reclutamiento y Selección (Generalista) (Centro-Norte)
🏢 Placements24
📍 Centro-Norte