Descripción del PuestoBuscamos un profesional de las ventas con un marcado perfil comercial y visión estratégica, responsable de identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial.Su enfoque principal será la atracción de clientes potenciales que requieran servicios especializados de Inspección, Aplicación, Supervisión y Capacitación en Soldadura.Segundo enfoque clientes relacionado con la construcción, habitacional, departamentos, mantenimientos, carpintería, aluminio, aplicación de pintura, etc.Al ser un esquema basado en comisiones, buscamos a una persona autónoma, orientada al logro de objetivos, con gran capacidad de negociación técnica y un alto sentido de la ética profesional.Funciones PrincipalesProspección Estratégica: Mapeo y detección de clientes potenciales en el sector industrial, manufacturero, de la construcción y estructuras metálicas.Generación de Oportunidades: Contacto en frío, agendamiento de citas comerciales y presentación de portafolio de servicios a tomadores de decisiones (Gerentes de Planta, jefes de Calidad, directores de Obra, administradores, Superintendentes).
Detección de Necesidades: Evaluar los requerimientos específicos de cada prospecto para ofrecer soluciones alineadas a normativas y estándares de calidad.Seguimiento de Ventas: Gestionar todo el ciclo comercial, desde la cotización inicial y negociación de propuestas hasta el cierre formal del contrato.Fidelización: Mantener una relación cercana con las cuentas nuevas para asegurar la recompra y la recomendación de nuestros servicios.Requisitos del PerfilExperiencia: Mínima de 4 a 5 años en ventas industriales, servicios de ingeniería, capacitación especializada o sectores afines (B2B).
Habilidades Comerciales: Excelente facilidad de palabra, técnicas de negociación avanzada,



manejo de objeciones y cierre de ventas de alto valor.Competencias Técnicas: Deseable (más no obligatorio) conocimiento básico en procesos industriales, estructuras o normativas de calidad.
Capacidad de aprendizaje rápido para dominar los conceptos técnicos del negocio.Herramientas y Equipo: Manejo de CRM, paquetería Office y herramientas de prospección digital (LinkedIn, etc.).
Es requisito indispensable contar con equipo de cómputo propio.Habilidades Blandas: Autodisciplina, alta tolerancia a la frustración, trabajo por metas, persistencia, honestidad y un fuerte enfoque ético en los negocios.Movilidad: Contar con vehículo propio o facilidad de traslado para visitas de prospección en zonas industriales (deseable).
Ofrecemos y Esquema de CompensaciónEsquema de Comisiones: Atractivo plan de comisiones sin tope, diseñado para superar los promedios del mercado según los resultados obtenidos.Gastos de Representación: Apoyo para actividades operativas que incluye gasolina y mantenimiento (calculado por $ x Km), saldo, datos y papelería.
Se cubren comidas con clientes potenciales (estrictamente verificables).
Capacitación Continua: Formación técnica e industrial mediante los programas de la empresa, impartidos en modalidades presencial y online.Apoyo Operativo: Capacitación técnica intensiva sobre nuestros servicios y estándares, así como material de soporte comercial de primer nivel.Flexibilidad y Crecimiento:



Autonomía para gestionar tu propia agenda y posibilidad de desarrollo profesional a mediano plazo conforme crezca la cartera.Comisiones de Acercamiento (Ganancia por Avance Comercial)Premiamos tu esfuerzo e iniciativa en la apertura de mercado mediante:Llamadas agendadas exitosamente con tomadores de decisiones.Envío formal de correos electrónicos ofreciendo los servicios de la empresa.Continuidad, retrospectividad y mantenimiento de una comunicación abierta con potenciales clientes.Videollamadas efectivas con prospectos.Visitas presenciales a las oficinas de clientes potenciales.Gestión de registro de la empresa en instituciones y dependencias del sector público.Inscripción, gestión y representación de la empresa en licitaciones autorizadas por la administración.Como contraprestación por sus serviciosEl Trabajador percibirá un salario bruto mensual de $14,****** (Catorce mil, quinientos pesos ****** M.N).
Fechas de Pago remuneración el cual se pagará de la siguiente manera:Días 14 de cada mes 50% del salario mensual acordado.Días 30 de cada mes (excepto el mes de febrero que será el día ******% del salario acordado.Depositándose en la cuenta bancaria que el Trabajador designe para tal efecto.
El trabajador entrega caratula de estado de cuenta o documento del banco que indique3.0 TABLAS DE COMICIONES.Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico5 años de experienciaEdad: entre 25 y 55 añosConocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de negociación, Desarrollo de negocioLicencias de conducir: ADisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: SíPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales#J-*****-Ljbffr

📌 Ejecutivo De Desarrollo De Negocios Y Ventas (Xico)
🏢 JOSE ANTONIO MARTINEZ ORTIZ
📍 Xico