Objetivo del puesto
Liderar la estrategia y operación fiscal de la organización, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias, la correcta aplicación de la legislación vigente y la optimización de la carga fiscal, considerando las particularidades del sector inmobiliario y de construcción.
Principales responsabilidades
Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las distintas razones sociales.
Coordinar la determinación y presentación de declaraciones fiscales.
Diseñar estrategias de planeación fiscal y optimización tributaria.
Supervisar el cálculo de impuestos federales y locales.
Analizar las implicaciones fiscales de proyectos inmobiliarios y operaciones de construcción.
Coordinar auditorías fiscales y atender requerimientos del SAT y otras autoridades.
Evaluar riesgos fiscales y establecer controles preventivos.
Mantenerse actualizado sobre reformas fiscales y asegurar su correcta implementación.
Coordinar y desarrollar al equipo fiscal.
Requisitos
Licenciatura en Contaduría Pública. Deseable especialidad o maestría en materia fiscal.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones fiscales, preferentemente liderando equipos.
Experiencia indispensable en empresas del sector inmobiliario, construcción o desarrolladoras.
Dominio de legislación fiscal mexicana, Código Fiscal de la Federación, ISR, IVA y disposiciones aplicables al sector.
Experiencia en planeación fiscal, atención de auditorías y cumplimiento tributario.
Manejo de ERP y Excel avanzado.
Pensamiento analítico, liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
Ofrecemos
Sueldo competitivo acorde con experiencia.
Prestaciones de acuerdo con las políticas de la empresa.
Oportunidad de crecimiento profesional.
¿Tienes experiencia fiscal en el sector inmobiliario o de construcción? Postúlate y forma parte de nuestro equipo.
📌 Gerente Fiscal Sector Inmobiliario y Construcción (México)
🏢 The BIG Jobsite
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.