Buscamos una persona con experiencia en supervisión de personal y operación de inmuebles, con habilidades de liderazgo, atención al cliente y capacidad para resolver incidencias.
Requisitos
Escolaridad Preparatoria concluida.
Experiencia mínima de 2 años como jefe de turno o supervisor de personal.
Experiencia en condominios, residenciales, hoteles, torres corporativas o desarrollos similares.
Conocimiento en control de accesos y protocolos de seguridad.
Manejo básico de Word y Excel.
Experiencia en elaboración de reportes y bitácoras.
Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos.
Actividades
Supervisar y coordinar al personal de recepción durante el turno.
Realizar recorridos por las instalaciones y áreas comunes.
Verificar el cumplimiento de protocolos de seguridad y reglamentos internos.
Supervisar el control de accesos de residentes, visitantes y proveedores.
Atender solicitudes, quejas y necesidades de los residentes.
Dar seguimiento a incidencias y fallas en las instalaciones.
Elaborar reportes y bitácoras de actividades.
Coordinar al personal a su cargo y verificar asistencia, puntualidad y presentación.
Actuar ante situaciones de emergencia conforme a los protocolos establecidos.
Ofrecemos
Sueldo de 17,000 netos mensuales.
Prestaciones de ley.
Pago quincenal.
Horario
Esquema 12x12 rolado.
Turno diurno 800 a.m. a 800 p.m.
Turno nocturno 800 p.m. a 800 a.m.
6 días de trabajo por semana.
Relevante
Contar con referencias laborales comprobables.
Presentar carta de antecedentes no penales.
Preferentemente vivir cerca de la zona o contar con facilidad de traslado.
Si cuentas con experiencia en supervisión de personal y te interesa formar parte de un equipo enfocado en brindar un servicio de calidad, postúlate con nosotros
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