1. Reclutamiento y Selección de Personal
Publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes sociales.
Entrevistas iniciales, por competencias y filtros de selección.
Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas.
Proceso completo de contratación e inducción del personal.
2. Nómina y Seguridad Social
Captura de incidencias faltas, horas extras, vacaciones, incapacidades en NOMIPAQ.
Movimientos afiliatorios ante el IMSS altas, bajas y modificaciones de salario a través de IDSE.
Determinación y cálculo de cuotas obreropatronales en SUA.
Conciliación y cálculo del Impuesto Sobre Nóminas ISN estatal.
3. Relaciones Laborales y Desvinculaciones
Aplicación de la Ley Federal del Trabajo LFT en el día a día operativo.




Elaboración y aplicación de contratos individuales de trabajo, actas administrativas y reglamentos internos.
Cálculo exacto y elaboración de convenios para finiquitos y liquidaciones.
Atención y mediación de conflictos laborales.

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