About the Role

Para nuestra importante empresa cliente ubicada en Torreón, Coahuila , estamos buscando un/a Coordinador/a de Nóminas y Compensaciones detallista y con sólida experiencia para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos. Este rol es esencial para garantizar la precisión, eficiencia y cumplimiento en el procesamiento de la nómina y la administración de los programas de compensación y beneficios. Buscamos a un/a profesional con un profundo conocimiento de las leyes fiscales y laborales mexicanas aplicables a la nómina, así como experiencia en sistemas de gestión de nóminas. El candidato/a ideal será responsable de supervisar todo el ciclo de vida de la nómina, desde la recopilación de datos hasta la distribución y la conciliación de cuentas, asegurando la confidencialidad y la exactitud en todo momento. La oportunidad se presenta en un entorno corporativo estable y con posibilidades de desarrollo profesional en Torreón, Coahuila .

Key Responsibilities

- Gestionar y supervisar el proceso completo de cálculo y dispersión de nómina para todos los empleados.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes fiscales, laborales y de seguridad social vigentes en el cálculo de la nómina.
- Administrar y mantener actualizados los sistemas de nómina y bases de datos de empleados.
- Realizar conciliaciones periódicas de cuentas relacionadas con la nómina y preparar reportes financieros.
- Gestionar la administración de beneficios, incluyendo seguros, vales de despensa, fondo de ahorro y pensiones.
- Atender y resolver dudas y consultas de los empleados relacionadas con su nómina y beneficios.




- Colaborar en la elaboración del presupuesto de nómina y analizar variaciones.
- Implementar mejoras en los procesos de nómina y compensaciones para aumentar la eficiencia y reducir errores.
- Preparar la documentación y reportes necesarios para auditorías internas y externas.
- Asegurar la confidencialidad de la información salarial y de los empleados.

Requirements

- Título universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 4 años en gestión de nóminas y administración de compensaciones.
- Conocimiento experto de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del ISR y demás regulaciones aplicables.
- Experiencia avanzada en el uso de software de nómina (ej. SUA, IDSE, SAP, Oracle, o similares).
- Habilidades sólidas en el manejo de Excel y otras herramientas de análisis de datos.
- Capacidad para realizar conciliaciones y análisis financieros precisos.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Alto grado de ética profesional y discreción.
- Residencia en Torreón, Coahuila o capacidad para trabajar remotamente con sobresaliente conexión.
- Certificaciones en contabilidad o nóminas serán una ventaja.

Benefits

Ofrecemos un atractivo paquete salarial, la flexibilidad de un puesto remoto para residentes de Torreón, Coahuila , oportunidades de desarrollo profesional en un área crítica de la empresa y un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. Los beneficios incluyen seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, prestaciones superiores a las de ley y un esquema de bonificación basado en el desempeño individual y de la compañía.

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📌 Coordinador de Nóminas y Compensaciones (Torreón)
🏢 Placements24
📍 Torreón