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ESTA EN BUSQUEDA DE COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Objetivo del puesto

Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes de guardias de seguridad y demás posiciones requeridas por la empresa, de acuerdo con los perfiles establecidos y las necesidades de cada servicio.

Coordinación del reclutamiento

- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para la atracción de guardias de seguridad y personal administrativo.
- Coordinar la publicación de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, plataformas digitales y medios locales.
- Supervisar las actividades del equipo de reclutadores.
- Asegurar la cobertura de vacantes de acuerdo con las necesidades operativas y fechas compromiso.
- Implementar estrategias para reducir tiempos de cobertura y rotación de personal.

1. Selección de personal

- Supervisar entrevistas iniciales y filtros de selección.
- Validar que los candidatos cumplan con los requisitos de escolaridad, experiencia y documentación.
- Coordinar la aplicación de evaluaciones psicométricas y estudios socioeconómicos, cuando corresponda.

2. Control de documentación y contratación

- Supervisar la integración de expedientes del personal de nuevo ingreso.
- Verificar que la documentación se encuentre completa y actualizada.

3 Indicadores de desempeño

Indicador

Objetivo

Cobertura de vacantes

Cumplir con la plantilla solicitada

Tiempo de cobertura

Reducir los días necesarios para cubrir una vacante.

Ingresos efectivos





Cumplir con la meta mensual de contrataciones.

Productividad de reclutadores

REQUISITOS

Escolaridad:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Deseable especialización o cursos en reclutamiento y selección.

Experiencia:

- Mínimo 2 a 3 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia indispensable en empresas de seguridad privada, servicios generales, limpieza o empresas con alta demanda de personal operativo.
- Experiencia coordinando equipos de reclutamiento.
- Manejo de reclutamiento masivo y operativo.

Conocimientos:

- Reclutamiento masivo y de campo.
- Entrevistas por competencias.
- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
- Integración de expedientes.
- Indicadores de reclutamiento y rotación.
- Manejo de plataformas de reclutamiento como Indeed y FB

Competencias y habilidades

- Liderazgo y manejo de personal.
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Trabajo bajo presión.
- Toma de decisiones.
- Capacidad de análisis.
- Sentido de urgencia.
- Resolución de problemas.

OFRECEMOS:

Sueldo de $16,000 M.N.
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am- 7:00 pm y sábados de 9:00 am - 12:00 del día
Prestaciones de Ley
Bonos de productividad

Agenda una cita a entrevista al (phone hidden), para mayor información!!

Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes

Incentivos:

- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 COORDINACION DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION (México)
🏢 Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 México