Propósito y posición en la organización El Gerente de Ventas es responsable de coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas de la organización, alineando las estrategias comerciales con las metas financieras y de crecimiento de la empresa. Actúa como enlace directo entre la dirección y el equipo comercial, transmitiendo la cultura organizacional y motivando a los vendedores para alcanzar un rendimiento óptimo​. Responsabilidades clave Entrega
• Monitorea precios y sugiere ajustes para maximizar la rentabilidad​
• Presenta en resultados mensuales (Avance de Ventas)
• Realiza Fichas Técnicas Financiero
• Garantizar la correcta ejecución de las estrategias de ventas, asegurando que los asesores de ventas cumplan con sus metas.
• Es el responsable de solicitar listas de precios semanalmente y señalar la oportunidad de un aumento que beneficie la rentabilidad de la empresa. Liderazgo de Equipo
• Conoce a la perfección las tareas que realizan día a día sus vendedores y supervisa el trabajo del equipo.
• Organiza reuniones semanales de ventas y corrige desvíos.
• Marca a su equipo objetivos concretos desde el comienzo da seguimiento al cumplimiento de estos.
• Planea y supervisa Teletones una vez a la semana con el equipo de ventas.
• Capacita a los vendedores y transmite la experiencia acumulada,



va a redundar en mejores resultados de ventas y permitirá la formación profesional del vendedor. Relaciones
• Provocar y dar seguimiento a Vistos Buenos de calidad para iniciar ventas en un nuevo bloque.
• Participa en las sesiones semanales con Dirección para la revisión de cumplimiento y estrategias. Crecimiento
• Solicita listas de precios semanalmente y señalar si es el caso la posibilidad de un aumento que beneficie la rentabilidad de la empresa.
• Participa en el comité de revisión semanal de futuros clientes A. Conocimientos, habilidades y experiencia críticos Experiencia previa en gestión de equipos de ventas, conocimiento del mercado y habilidades comerciales avanzadas​ Liderazgo, habilidades de supervisión, comunicación efectiva, capacidad de resolver problemas Conocimientos, habilidades y experiencia deseables Manejo de tecnología: Dominio de herramientas digitales y de software CRM (Customer Relationship Management) para seguimiento y mejora de las ventas y la prospección de clientes. Análisis de datos: Habilidad para interpretar y utilizar datos financieros y de ventas para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y ajustar las estrategias. Competencias críticas Orientación al Cliente Liderazgo Competencias deseables Vision de Negocio Influencia

📌 GERENTE DE VENTAS (Monterrey)
🏢 GP VIVIENDA
📍 Monterrey