Somos una empresa de Consumo Masivo a Nivel Internacional, enfocada al giro de bebidas más notable de América Latina, sirviendo a más de 184 millones de consumidores.
Forma parte del equipo de Recursos Humanos en la Coordinación People.
Objetivo:
-Asegurar contar con la plantilla organizacional completa en base al perfil de puesto, buscando siempre seleccionar el talento requerido por la compañía.
-Garantiza la ejecución adecuada de los procesos de nómina y compensación variable.
-Gestiona y participa en ideas de mejora para lograr un buen clima laboral donde el respeto y la cordialidad sean fundamentales del éxito.
-Asegura que se cumpla con lo estipulado en la Matriz de disciplina, Reglamento Interno de Trabajo y Políticas de la compañía, aplicando de ser necesario las sanciones correspondientes en caso de que sean quebrantadas.
-Colabora y actúan en la ejecución de las diversas acciones orientadas al logro de indicadores de Recursos Humanos de su Zona asegurando el cumplimiento de los objetivos cuyo monitoreo se realiza a traves de People Analytics Monitor (PAM).
-Fomentar y modelar los valores y cultura de compañía con un clima laboral sano.
Requisitos:
-Experiencia en manejo de nómina e indicadores de Recursos Humanos
-Manejo de automóvil estándar y licencia vigente
-Licenciatura terminada (no trunca)
-Movilidad para visitar diferentes Centros de distribución (indispensable), vehículo de empresa.
-Conocimiento de LFT
-Experiencia en relaciones sindicales.
En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.